naczelnik wydziału

w Wydziale Systemów Teleinformatycznych MRiPS i Obsługi Informatycznej w Departamencie Informatyki

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

ul. Bracka 4, 00-502 Warszawa

Ważne do

31 stycznia
2023 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

około 8839,03 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Kieruje pracą Wydziału, w tym: organizuje pracę podległych pracowników, sprawuje nadzór nad realizacją zadań, nadzoruje dyscyplinę pracy, dokonuje bieżącej i okresowej oceny pracowników oraz wnioskuje w sprawach pracowniczych.
Planuje i koordynuje działania związane z utrzymaniem i rozwojem systemów eksploatowanych w MRiPS oraz wdrażaniem nowych technologii w zakresie infrastruktury teleinformatycznej MRiPS, w tym infrastruktury sieciowej- zapewnia dostępność i funkcjonalność systemów wynikających z potrzeb użytkowników, obowiązujących oraz zmieniających się przepisów prawnych i technologii IT, jak również właściwych warunków pracy dla pracowników MRiPS.
Nadzoruje i koordynuje opracowywanie, wdrażanie, stosowanie i aktualizację procedur obsługi użytkowników, narzędzi i rozwiązań informatycznych eksploatowanych w MRiPS - zapewnia wsparcie techniczne dla pracowników MRiPS na jak najwyższym poziomie.
Planuje, koordynuje oraz na bieżąco monitoruje wydatkowanie środków publicznych (budżet resortu, rezerwy celowe, środki pozabudżetowe) na wdrażanie, utrzymanie i rozwój infrastruktury teleinformatycznej MRiPS oraz systemów użytkowanych przez pracowników resortu.
Nadzoruje postępowania przetargowe o udzielenie zamówienia publicznego na zakup towarów i usług pozostających w gestii Wydziału, w tym nadzoruje przygotowanie specyfikacji warunków zamówienia (SWZ), jak również przygotowanie i realizację zawartych w tym zakresie kontraktów (umów).
Nadzoruje i koordynuje prace związane z monitorowaniem systemów nagłośnienia, rejestracji i prezentacji dostępnych na salach konferencyjnych, zapewnia właściwą obsługę audiowizualną i informatyczną konferencji, seminariów i innych spotkań organizowanych w MRiPS.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe magisterskie
Doświadczenie zawodowe co najmniej 4 lata w obszarze związanym z eksploatacją systemów IT lub wdrażaniem i utrzymywaniem infrastruktury IT
znajomość przepisów prawa z zakresu informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne
wiedza na temat bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych
umiejętność posługiwania się metodyką projektowania i wdrażania systemów ICT
umiejętność identyfikowania procesów biznesowych i przypadków użycia
komunikatywność
umiejętność współpracy
umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
umiejętność negocjacji
umiejętność zarządzania zespołem
umiejętność obsługi komputera: pakiet MS Office
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Co oferujemy

Możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy, rozpoczęcie pracy między 7.30 a 9.00.
Możliwość rozpoczynania pracy w innych – stałych – godzinach niż standardowy czas pracy, np. od 7.00 do 15.00.
Możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna).
Po uzgodnieniu z przełożonym możliwość skrócenia czasu pracy połączona z obowiązkiem „odpracowania” czasu wolnego.
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu.
Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem.
Pokój dla rodzica z dzieckiem. Tzn. pokój, w którym pracownik może wykonywać obowiązki służbowe (np. posiada komputer i telefon), a dziecko może się bawić (pokój wyposażony w zabawki i miejsce dla dziecka).
Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną.
Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników (z ZFŚS).
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.
Dofinansowanie karty sportowej lub dofinasowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych.
Refundacja wydatków na cele kulturalne.

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np.większa czcionka w materiałach drukowanych).
Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

Dodatkowe informacje

Oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: https://www.gov.pl/web/rodzina/Oswiadczenie-dla-potrzeb-naborow
Oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie.
Do ofert składanych mailowo należy dołączyć zeskanowane własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni.
W przypadku ukończenia studiów wyższych lub uzyskania tytułu zawodowego na uczelni zagranicznej, prosimy o dołączenie do aplikacji kopii potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Edukacji i Nauki lub nostryfikacji dyplomu.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Spełnienie wymagania w zakresie długości doświadczenia zawodowego należy udokumentować kopiami dokumentów jednoznacznie potwierdzającymi zamknięty okres świadczenia pracy (m. in. kopiami świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, zaświadczeń potwierdzających świadczenie pracy w ramach umów cywilnoprawnych
lub wolontariatu/staży/praktyk). Umowy o pracę, umowy cywilnoprawne nie są dokumentami potwierdzającymi okresy doświadczenia zawodowego.
Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji.
Oferty można składać w godzinach pracy Urzędu (8:15-16:15).
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się drogą elektroniczną lub telefonicznie z osobami, które spełniają wymagania formalne.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

weryfikacja aplikacji pod względem spełniania wymagań formalnych
sprawdzian wiedzy lub umiejętności

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Aplikuj
do 31 stycznia 2023

na adres:

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej
Biuro Dyrektora Generalnego
ul. Nowogrodzka 1/3/5
00-513 Warszawa

Aplikację można złożyć:
- przez Internet za pomocą ePUAP
- mailowo na adres: rekrutacja@mrips.gov.pl
- osobiście w siedzibie urzędu
- przesłać pocztą

z wyraźnym dopiskiem w liście motywacyjnym, temacie maila, na kopercie: DI-4
(o ważności aplikacji decyduje data wpływu do MRiPS)

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

538-117-567, 538-117-569, 538-117-565.

Dokumenty należy złożyć do: 31.01.2023
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu

Przetwarzanie danych osobowych

Liczba odwiedzin: 2367

Wytworzył/odpowiada: Dyrektor Generalny

Jednostka organizacyjna: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w Warszawie

Udostępnił: Agnieszka Michniak-Kasprzyk

Komórka organizacyjna: Wydział Naborów i Ocen/Biuro Dyrektora Generalnego

Wprowadzono: 14.01.2023

naczelnik wydziału

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

Aplikuj do 31 stycznia 2023

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

Aplikuj
do 31 stycznia 2023