Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie

00-583 Warszawa Al. Ujazdowskie 1/3

Ogłoszenie nr 105562 / 09.09.2022

Dołącz do nas jako:

naczelnik wydziału

w Wydziale Szkoleń i Standaryzacji Cyberbezpieczeństwa w Departamencie Cyberbezpieczeństwa

#administracja publiczna #praca #szkolenia

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

ul. Królewska 27 00-060 Warszawa

Ważne do

26 września
2022 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

około 8127,00 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Rozdziela sprawy podległym pracownikom oraz nadzoruje ich realizację
Nadzoruje realizację działań (w tym m.in.: prowadzenie szkoleń i ćwiczeń dla podmiotów krajowego systemu cyberbezpieczeństwa, prowadzenie bazy wiedzy cyberbezpieczeństwa na portalu gov.pl, prowadzenie e-learningu dla kadry administracji publicznej, prowadzenie punktu kontaktowego ds. mediów społecznościowych i innych)
Nadzoruje prace mające na celu opracowanie dokumentów standaryzacyjnych, zaleceń konfiguracyjnych związanych z cyberbezpieczeństwem oraz rekomendacji dla podmiotów krajowego systemu cyberbezpieczeństwa
Bierze udział w pracach grup eksperckich wynikających z polityk krajowych i europejskich mających na celu rozwijanie kompetencji z obszaru cyberbezpieczeństwa, w tym w zakresie standardów i dobrych praktyk
Nadzoruje działania mające na celu współpracę z innymi podmiotami administracji publicznej, uczelniami, instytutami badawczymi, organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami sektora prywatnego w zakresie działań podnoszących świadomość i umiejętności z obszaru cyberbezpieczeństwa oraz standaryzacji cyberbezpieczeństwa
Nadzoruje realizację projektów mających na celu podnoszenie świadomości z obszaru cyberbezpieczeństwa, w tym w ramach udzielanych dotacji na realizację zadań publicznych z obszaru cyberbezpieczeństwa
Koordynuje sprawy związane z planowaniem budżetu i jego realizacją w zakresie kompetencji Wydziału
Prowadzi sprawy kadrowe Wydziału mające na celu aktualizację opisów stanowisk pracy, indywidulanych programów rozwoju zawodowego oraz cyklicznej oceny pracowników

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe
Powyżej 4 lat doświadczenia zawodowego w zakresie nowych technologii lub cyberbezpieczeństwa lub komunikacji społecznej
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Znajomość: Strategii Cyberbezpieczeństwa RP na lata 2019-2024, ustaw: o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (wraz z aktami wykonawczymi), Dyrektywy NIS oraz Aktu o cyberbezpieczeństwie
Znajomość problematyki bezpieczeństwa w cyberprzestrzeni, w tym pod kątem realizacji działań podnoszących świadomość o cyberbezpieczeństwie ukierunkowanych na różne potrzeby odbiorców
Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
Kompetencje miękkie: komunikacja (w tym asertywność), organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, współpraca, zarządzanie ludźmi
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe humanistyczne lub podyplomowe z zakresu cyberbezpieczeństwa lub zarządzania projektami

Powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w kierowania zespołem lub zarządzania projektami
Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
Poświadczenie bezpieczeństwa upoważaniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”, „Secret UE/EU Sekret”, „NATO Sekret” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
Przeszkolenie w zakresie: norm i standardów dotyczących bezpieczeństwa informacji; zarządzania bezpieczeństwem informacji w organizacji; problematyki bezpieczeństwa w cyberprzestrzeni; prowadzenia projektów
Znajomość ustaw: o ochronie danych osobowych, o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, o zarządzaniu kryzysowym, o instytutach badawczych
Umiejętność pisania, redakcji i korekty tekstów informacyjnych oraz marketingowych

Co oferujemy

Możliwość uzyskania świadczenia teleinformatycznego w wysokości ok. 6000 zł brutto
Możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna)
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
„Trzynaste” wynagrodzenie
Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami
Bogaty pakiet szkoleń, możliwość refundacji kosztów nauki języka, studiów podyplomowych
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Dofinansowanie do żłobka/przedszkola/klubiku dziecięcego
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny, oraz ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie
Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki
Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej
Możliwość angażowania się w organizowane akcje wolontariackie
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce do odświeżenia się
Stołówka pracownicza
Strefa aktywności
Pokój dla rodzica z dzieckiem
Dobra lokalizacja
Miła atmosfera pracy

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np.większa czcionka w materiałach drukowanych).
Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Pracownik wykonuje czynności o charakterze:

- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,

- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.

Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Praca na stanowisku wiąże się z krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi oraz częstym reprezentowaniem urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: https://www.gov.pl/web/premier/deklaracja-dostepnosci

Dodatkowe informacje

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub które są wskazane jako dodatkowe.

Jeżeli ofertę składasz elektronicznie, wymagane w ogłoszeniu oświadczenia muszą być podpisane:

- własnoręcznie i przesłane w formie skanów/zdjęć (poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej) lub

- podpisem elektronicznym kwalifikowanym.

Oferty otrzymane lub uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane.

Jeżeli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Wzory oświadczeń obowiązujących przy naborach do pracy w KPRM dostępne są tutaj:

https://www.gov.pl/attachment/a735103a-73c4-4b82-8466-56ce6da33563

Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi zasad organizacji naboru, które są dostępne tutaj: https://www.gov.pl/web/premier/nabory-w-sluzbie-cywilnej

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami.

Przewidujemy możliwość przeprowadzenia naboru częściowo zdalnie.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

weryfikacja formalna dokumentów
rozmowa kwalifikacyjna
test wiedzy (w przypadku kiedy 10 kandydatów spełni wymagania formalne)
test psychologiczny

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia (w przypadku posiadania dyplomu potwierdzającego wyższe wykształcenie, uzyskanego na uczelni zagranicznej, załącz kopię potwierdzenia uzyskania dyplomu przez Ministerstwo Edukacji i Nauki lub kopię nostryfikacji dyplomu lub tłumaczenie przez tłumacza przysięgłego)
Kopie dokumentów potwierdzających rodzaj i długość wymaganego niezbędnego doświadczenia zawodowego (np. w celu potwierdzenia długości doświadczenia w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)
Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia (w przypadku posiadania dyplomu potwierdzającego wyższe wykształcenie, uzyskanego na uczelni zagranicznej, załącz kopię potwierdzenia uzyskania dyplomu przez Ministerstwo Edukacji i Nauki lub kopię nostryfikacji dyplomu lub tłumaczenie przez tłumacza przysięgłego)
Kopie dokumentów potwierdzających rodzaj i długość wymaganego dodatkowego doświadczenia zawodowego (np. w celu potwierdzenia długości doświadczenia w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)
Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie C1
Kopie dokumentów potwierdzających ukończenie przeszkoleń
Kopie poświadczeń bezpieczeństwa upoważaniających do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”, „Secret UE/EU Sekret”, „NATO Sekret” wydanych przez ABW lub SKW lub zgoda na przeprowadzenie postępowań sprawdzających
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

Aplikuj
do 26 września 2022

na adres:

1. Wysyłając na adres:
Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
Biuro Kadr i Rozwoju Zawodowego
Al. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa
2. Składając osobiście:
Dziennik Podawczy, al. Szucha 14, Warszawa (pn.-pt., 8.15-16.15).
3. Aplikując przez ePUAP lub na adres rekrutacja@kprm.gov.pl.
Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.
Na kopercie/w tytule maila dopisz: BIP:105562, BKRZ.WRZK.2100.32.11.190.2022.AL

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

- 22 694 73 08 - komórka ds. naborów
- 734 117 805 - Departament Cyberbezpieczeństwa

lub mailowego na adres: rekrutacja@kprm.gov.pl

Więcej o pracy w urzędzie

Dokumenty należy złożyć do: 26.09.2022
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/premier/dane-osobowe---klauzula-informacyjna

Liczba odwiedzin: 2806

Wytworzył/odpowiada: Dyrektor Generalny

Jednostka organizacyjna: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie

Udostępnił: Anna Lizuraj

Komórka organizacyjna: Wydział Rekrutacji i Zarządzania Kompetencjami / Biuro Kadr i Rozwoju Zawodowego

Wprowadzono: 09.09.2022