Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie

00-583 Warszawa Al. Ujazdowskie 1/3

Ogłoszenie nr 105094 / 30.08.2022

Dołącz do nas jako:

naczelnik wydziału

w Wydziale Koordynacji Współpracy Międzynarodowej w Sprawach Cyfrowych w Departamencie Polityki Cyfrowej

#administracja publiczna #praca

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

ul. Królewska 27 00-060 Warszawa

Ważne do

12 września
2022 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

od 7924,64 zł
do 8534,22 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Nadzoruje wykonywanie obowiązków Wydziału Koordynacji Współpracy Międzynarodowej w Sprawach Cyfrowych w zakresie zapewnienia sprawnej realizacji zadań wynikających z międzynarodowych, w tym europejskich zobowiązań w ramach tematyki cyfrowej nałożonych na pion cyfryzacja KPRM
Prowadzi działania związane z organizacją przedsięwzięć z zakresu wielogałęziowej dwustronnej i wielostronnej współpracy w zakresie cyfryzacji (m.in. wizyty, konsultacje, komisje, grupy robocze, współpraca regionalna) oraz bierze udział w tych spotkaniach, jak również monitoruje realizację ich ustaleń przez właściwe jednostki resortu w celu rozwoju i podtrzymywania kontaktów zagranicznych w sprawach cyfrowych, a także dokonania analiz i przygotowania stosownych wniosków do decyzji członków kierownictwa KPRM – pionu cyfryzacja na rzecz zwiększania zaangażowania Polski na cyfrowych forach międzynarodowych
Koordynuje przygotowanie materiałów merytorycznych dla członków kierownictwa KPRM – pionu cyfryzacja na spotkania dwustronne i wielostronne w kraju i zagranicą ze swoimi odpowiednikami, jak również z ambasadorami innych krajów oraz z przedstawicielami pozostałych gremiów, a także uczestniczy w tych spotkaniach
Współpracuje z wydziałem Promocji Polityki Cyfrowej Biura Pełnomocnika Rządu do Spraw Cyberbezpieczeństwa w zakresie komunikacji na poziomie międzynarodowym
Zapewnia uczestnictwo członków kierownictwa KPRM – pion cyfryzacja w istotnych dla resortu wydarzeniach na arenie międzynarodowej, we współpracy z zespołami Stałego Przedstawicielstwa Rzeczypospolitej Polskiej przy Unii Europejskiej i innych placówek zagranicznych RP, oraz Parlamentu Europejskiego i innych organów/instytucji Unii Europejskiej (np. DG CONNECT), odpowiedzialnymi za sprawy cyfrowe i sprawuje nadzór nad kompleksową obsługą organizacyjną oraz merytoryczną wyjazdów służbowych członków kierownictwa KPRM – pionu cyfryzacja
Koordynuje i nadzoruje we współpracy z komórkami organizacyjnymi KPRM oraz innymi właściwymi resortami opracowywanie opinii i stanowisk resortu do dokumentów Rządu RP dotyczących członkostwa RP w UE z obszaru cyfryzacji, przekazywanych do uzgodnień wewnątrz- i międzyresortowych, w tym materiałów przygotowywanych oraz opiniowanych w ramach Komitetu do Spraw Europejskich (KSE)
Koordynuje opracowanie materiałów tezowo-informacyjnych z zakresu międzynarodowej współpracy dwustronnej z wybranymi krajami dla potrzeb zarówno kierownictwa KPRM, jak i Kancelarii Prezydenta RP, Kancelarii Sejmu i Senatu RP, MSZ, a także innych właściwych resortów
Monitoruje aktualną sytuację polityczno – gospodarczą wybranych krajów oraz działalność wybranych organizacji międzynarodowych
Bierze udział w spotkaniach i naradach roboczych, seminariach i konferencjach organizowanych m.in. przez inne resorty, a także inne właściwe resorty, w celu prezentowania stanowiska KPRM – pionu cyfryzacja w obszarze kompetencji resortu z zakresu współpracy międzynarodowej w sprawach cyfrowych

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe
Powyżej 4 lat doświadczenia zawodowego w zakresie współpracy w obszarze międzynarodowym
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Wiedza z zakresu: 1. struktury i zasad funkcjonowania Unii Europejskiej, zwłaszcza zasad procesu decyzyjnego w Unii Europejskiej; 2. krajowych procedur dotyczących udziału Polski w pracach organów UE; 3. organizacji i struktury administracji publicznej; 4. zasad dyplomacji, w tym znajomość protokołu dyplomatycznego; 5. międzynarodowych stosunków politycznych i gospodarczych; 6. zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
Kompetencje miękkie: organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów; komunikacja, w tym asertywność; współpraca; podejmowanie decyzji i odpowiedzialność; zarządzanie ludźmi; radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe magisterskie z zakresu stosunków międzynarodowych lub nauk politycznych lub prawa lub europeistyki lub ekonomii lub nauk społecznych

Powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w w zakresie prowadzenia międzynarodowej współpracy bilateralnej i wielostronnej oraz zarządzania zespołem
Poświadczenie bezpieczeństwa upoważaniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” wydane przez ABW lub SKW lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
Znajomość zagadnień związanych z sektorem technologii informacyjno-telekomunikacyjnych (ICT) i gospodarki elektronicznej oraz transformacji cyfrowej
Znajomość przepisów prawa europejskiego i krajowego w obszarach społeczeństwa informacyjnego

Co oferujemy

Możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna)
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
„Trzynaste” wynagrodzenie
Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami
Bogaty pakiet szkoleń, możliwość refundacji kosztów nauki języka, studiów podyplomowych
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Dofinansowanie do żłobka/przedszkola/klubiku dziecięcego
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny, oraz ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie
Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki
Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej
Możliwość angażowania się w organizowane akcje wolontariackie
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce do odświeżenia się
Stołówka pracownicza
Strefa aktywności
Pokój dla rodzica z dzieckiem
Dobra lokalizacja
Miła atmosfera pracy

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np.większa czcionka w materiałach drukowanych).
Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Pracownik wykonuje czynności o charakterze:

- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,

- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.

Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Praca na stanowisku wiąże się z krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi, częstym reprezentowaniem urzędu na zewnątrz oraz nietypowymi godzinami pracy (w tym dyżury).

Praca na stanowisku związana jest z dostępem do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "zastrzeżone".

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: https://www.gov.pl/web/premier/deklaracja-dostepnosci

Dodatkowe informacje

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub które są wskazane jako dodatkowe.

Jeżeli ofertę składasz elektronicznie, wymagane w ogłoszeniu oświadczenia muszą być podpisane:

- własnoręcznie i przesłane w formie skanów/zdjęć (poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej) lub

- podpisem elektronicznym kwalifikowanym.

Oferty otrzymane lub uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane.

Jeżeli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Wzory oświadczeń obowiązujących przy naborach do pracy w KPRM dostępne są tutaj:

https://www.gov.pl/attachment/a735103a-73c4-4b82-8466-56ce6da33563

Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi zasad organizacji naboru, które są dostępne tutaj: https://www.gov.pl/web/premier/nabory-w-sluzbie-cywilnej

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami.

Przewidujemy możliwość przeprowadzenia naboru częściowo zdalnie.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

weryfikacja formalna dokumentów
rozmowa kwalifikacyjna
test psychologiczny

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia (w przypadku posiadania dyplomu potwierdzającego wyższe wykształcenie, uzyskanego na uczelni zagranicznej, załącz kopię potwierdzenia uzyskania dyplomu przez Ministerstwo Edukacji i Nauki lub kopię nostryfikacji dyplomu lub tłumaczenie przez tłumacza przysięgłego)
Kopie dokumentów potwierdzających rodzaj i długość wymaganego niezbędnego doświadczenia zawodowego (np. w celu potwierdzenia długości doświadczenia w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)
Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia (w przypadku posiadania dyplomu potwierdzającego wyższe wykształcenie, uzyskanego na uczelni zagranicznej, załącz kopię potwierdzenia uzyskania dyplomu przez Ministerstwo Edukacji i Nauki lub kopię nostryfikacji dyplomu lub tłumaczenie przez tłumacza przysięgłego)
Kopie dokumentów potwierdzających rodzaj i długość wymaganego dodatkowego doświadczenia zawodowego (np. w celu potwierdzenia długości doświadczenia w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)
Kopia poświadczenia bezpieczeństwa upoważaniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” wydanego przez ABW lub SKW lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

Aplikuj
do 12 września 2022

na adres:

1. Wysyłając na adres:
Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
Biuro Kadr i Rozwoju Zawodowego
Al. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa
2. Składając osobiście:
Dziennik Podawczy, al. Szucha 14, Warszawa (pn.-pt., 8.15-16.15).
3. Aplikując przez ePUAP lub na adres rekrutacja@kprm.gov.pl.
Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.
Na kopercie/w tytule maila dopisz: BIP:105094, BKRZ.WRZK.2100.36.1.178.2022.AL

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

- 22 694 73 08 - komórka ds. naborów
- 734 117 850 - Departament Polityki Cyfrowej

lub mailowego na adres: rekrutacja@kprm.gov.pl

Więcej o pracy w urzędzie

Dokumenty należy złożyć do: 12.09.2022
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/premier/dane-osobowe---klauzula-informacyjna

Liczba odwiedzin: 2971

Wytworzył/odpowiada: Dyrektor Generalny

Jednostka organizacyjna: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie

Udostępnił: Anna Lizuraj

Komórka organizacyjna: Wydział Rekrutacji i Zarządzania Kompetencjami / Biuro Kadr i Rozwoju Zawodowego

Wprowadzono: 30.08.2022