Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie

00-583 Warszawa Al. Ujazdowskie 1/3

Ogłoszenie nr 118508 / 31.03.2023

Dołącz do nas jako:

naczelnik

w Wydziale Polityki Młodzieżowej i Komunikacji Społecznej w Departamencie Społeczeństwa Obywatelskiego

#administracja publiczna #praca

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Warszawa
Al. Ujazdowskie 1/3

Ważne do

12 kwietnia
2023 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

około 9418,00 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Kieruje pracami Wydziału, dokonuje podziału zadań pomiędzy pracowników Wydziału, kieruje i akceptuje przebiegu prac w Wydziale, czuwa nad przebiegiem i terminowością wykonywania zadań w Wydziale, podejmuje decyzje w ramach działań Wydziału.
Zapewnia koordynowanie zadań wydziału w zakresie: obsługi organizacyjnej, kancelaryjno-biurowej i merytorycznej Rady Dialogu z Młodym Pokoleniem, jak również utworzonych w jej ramach zespołów roboczych, organizowania współpracy Rady Dialogu z Młodym Pokoleniem z radami działalności pożytku publicznego oraz radami młodzieżowymi na poziomie samorządów wojewódzkich, powiatowych i gminnych, organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami dialogu obywatelskiego, w tym współpracy międzynarodowej.
Zapewnia koordynowanie zadań Wydziału w zakresie: obsługi organizacyjnej konferencji i spotkań otwartych z zakresu polityki młodzieżowej inicjowanych lub współorganizowanych przez Pełnomocnika Rządu do spraw Polityki Młodzieżowej lub których współorganizatorem jest Kancelaria, obsługi pełnomocnika pod kątem organizacyjnym i merytorycznym.
Zapewnia koordynowanie działań pracowników Wydziału w zakresie prowadzenia naborów kandydatów do Rady Dialogu z Młodym Pokoleniem oraz prowadzenia naborów przedstawicieli młodzieżowych organizacji społeczeństwa obywatelskiego do innych gremiów, analizy i weryfikacji dokumentów finansowoksięgowych w zakresie obsługi tej Rady oraz obsługi w zakresie zleconych badań i ekspertyz, sporządzania dokumentów z zakresu jej realizacji, w tym sprawozdań.
Zapewnia koordynowanie, weryfikowanie i akceptowanie działań pracowników Wydziału w zakresie: przygotowywania materiałów promocyjnoinformacyjnych z obszaru polityki młodzieżowej, ze szczególnym uwzględnieniem roli Pełnomocnika Rządu do spraw Polityki Młodzieżowej, w tym treści zamieszczanych za pośrednictwem narzędzi teleinformatycznych, prowadzenia i zamieszczania treści na stronie Komitetu do spraw Pożytku Publicznego.
Zapewnia koordynowanie, weryfikowanie i akceptowanie działań pracowników Wydziału w zakresie: obsługi merytorycznej, organizacyjnej oraz komunikacyjnej Pełnomocnika Rządu do spraw Polityki Młodzieżowej, w tym inicjowania aktywności i współpracy z organami administracji rządowej, organami jednostek samorządu terytorialnego i organizacjami pozarządowymi, przygotowania uwag, opinii i rekomendacji do projektów dokumentów kierowanych do Pełnomocnika.
Zapewnia koordynowanie pracy podległego Wydziału w obszarze dokonywania przeglądów, monitoringu oraz analiz wdrażanych programów, których tematyka dotyka kwestii istotnych dla młodego pokolenia, a także przygotowania projektów zmian i aktualizacji tych programów pod wpływem wyników monitoringu i ewaluacji, przygotowania projektów materiałów o charakterze strategicznym i programowym na potrzeby tworzenia oraz wdrażania programów rządowych obejmujących obszar polityki młodzieżowej.
Wykonuje inne zadania zlecone przez Przewodniczącego Komitetu do spraw Pożytku Publicznego, Wiceprzewodniczącego Komitetu do spraw Pożytku Publicznego lub Pełnomocnika do spraw Polityki Młodzieżowej, Dyrektora oraz Zastępców Dyrektora oraz koordynuje, weryfikuje i akceptuje działania pracowników Wydziału w tym zakresie.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe
Doświadczenie zawodowe powyżej 4 lat w jednostkach sektora finansów publicznych
Posiadanie wiedzy z zakresu: funkcjonowania organizacji pozarządowych i innych podmiotów społeczeństwa obywatelskiego w Polsce oraz ich problemów, prawa dotyczącego funkcjonowania organizacji pozarządowych i innych podmiotów społeczeństwa obywatelskiego w Polsce, rządowej procedury legislacyjnej, zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej, procedur administracyjnych wynikających z kodeksu postępowania administracyjnego.
Posiadanie umiejętności z zakresu interpretacji i analizy aktów prawnych o charakterze krajowym i międzynarodowym, prowadzenia badań oraz sporządzania opinii i analiz danych.
Kompetencje kierownicze: komunikacja, w tym asertywność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, współpraca, zarządzanie ludźmi oraz kompetencje miękkie : kreatywność, myślenie analityczne.
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe w dziedzinie nauk społecznych
Doświadczenie zawodowe powyżej 1 roku w zakresie związanym z kształtowaniem polityki młodzieżowej państwa lub kierowaniu zespołem

Co oferujemy

Ruchomy czas rozpoczynania pracy pomiędzy 7.30 a 9.00
Indywidualny rozkład czasu pracy
Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
„Trzynaste” wynagrodzenie
Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami
Bogaty pakiet szkoleń, możliwość refundacji kosztów nauki języka, studiów podyplomowych
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Dofinansowanie do żłobka/klubiku dziecięcego
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny, oraz ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie
Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki
Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej
Możliwość udziału w wycieczkach krajoznawczych
Możliwość angażowania się w organizowane akcje wolontariackie
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce do odświeżenia się
Stołówka pracownicza
Strefa aktywności
Pokój dla rodzica z dzieckiem
Dobra lokalizacja
Miła atmosfera pracy

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np.większa czcionka w materiałach drukowanych).
Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Pracownik wykonuje czynności o charakterze:

- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,

- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.

Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Praca na stanowisku wiąże się z permanentną obsługą klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach, nietypowymi godzinami pracy oraz częstym reprezentowaniem urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

https://www.gov.pl/web/premier/deklaracja-dostepnosci

Dodatkowe informacje

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub które są wskazane jako dodatkowe.

Jeżeli ofertę składasz elektronicznie, wymagane w ogłoszeniu oświadczenia muszą być podpisane:

- własnoręcznie i przesłane w formie skanów/zdjęć (poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej) lub

- podpisem elektronicznym kwalifikowanym.

Oferty otrzymane lub uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane.

Jeżeli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Wzory oświadczeń obowiązujących przy naborach do pracy w KPRM dostępne są tutaj:

https://www.gov.pl/attachment/a735103a-73c4-4b82-8466-56ce6da33563

Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi zasad organizacji naboru, które są dostępne tutaj: https://www.gov.pl/web/premier/nabory-w-sluzbie-cywilnej

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami.

Przewidujemy możliwość przeprowadzenia naboru częściowo zdalnie.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

- weryfikacja formalna dokumentów,

- test wiedzy,

- rozmowa kwalifikacyjna,

- test psychologiczny.

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia (w przypadku posiadania dyplomu potwierdzającego wyższe wykształcenie, uzyskanego na uczelni zagranicznej, załącz kopię potwierdzenia uzyskania dyplomu przez Ministerstwo Edukacji i Nauki lub kopię nostryfikacji dyplomu lub tłumaczenie przez tłumacza przysięgłego)
Kopie dokumentów potwierdzających rodzaj i długość wymaganego niezbędnego doświadczenia zawodowego (np. w celu potwierdzenia długości doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)
Kopie dokumentu potwierdzającego znajomość j. angielskiego na poziomie B2.
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających rodzaj i długość wymaganego dodatkowego doświadczenia zawodowego (np. w celu potwierdzenia długości doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.

Aplikuj
do 12 kwietnia 2023

na adres:

1.   Wysyłając na adres:
Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
Biuro Kadr i Rozwoju Zawodowego
Al. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa
2.   Składając osobiście:
Dziennik Podawczy, al. Szucha 14, Warszawa (pn.-pt., 8.15-16.15).
3.   Aplikując przez ePUAP lub na adres rekrutacja@kprm.gov.pl.
Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.
Na kopercie/w tytule maila dopisz: BIP: 118508, BKRZ.WRZK.2100.43.50.2023.MD

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

22 694 65 95 - Zespół do spraw rekrutacji
22 694 68 66 - Departament Społeczeństwa Obywatelskiego

lub mailowego na adres: rekrutacja@kprm.gov.pl

Więcej o pracy w urzędzie

Dokumenty należy złożyć do: 12.04.2023
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/premier/dane-osobowe---klauzula-informacyjna

Liczba odwiedzin: 3748

Wytworzył/odpowiada: Dyrektor Generalny

Jednostka organizacyjna: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie

Udostępnił: Małgorzata Dudzińska

Komórka organizacyjna: Wydział Rekrutacji i Zarządzania Kompetencjami / Biuro Kadr i Rozwoju Zawodowego

Wprowadzono: 31.03.2023