Ministerstwo Klimatu i Środowiska w Warszawie

00-922 Warszawa ul. Wawelska 52/54

Ogłoszenie nr 132566 / 26.01.2024

Dołącz do nas jako:

młodszy specjalista

Do spraw: dokumentów strategicznych polityki rozwoju w Wydziale Koordynacji Strategicznej, Departament Strategii i Analiz

#administracja publiczna

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Nabór zdalny

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Warszawa
ul. Wawelska 52/54

Ważne do

5 lutego
2024 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

około 5500,00 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Chcesz poczuć, że Twoja praca ma znaczenie? Pracuj z nami - dołącz do zespołu ekspertów, który działa na rzecz ochrony środowiska, budowania bezpieczeństwa energetycznego i zrównoważonej przyszłości. quote-down

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Bierze udział w inicjowaniu, koordynowaniu i okresowej aktualizacji polityki ekologicznej państwa oraz monitorowaniu jej realizacji
Bierze udział w koordynowaniu wdrażania strategii średniookresowej i strategii zintegrowanych w resorcie, a także współpracuje z właściwymi koordynatorami strategii w zakresie ich monitorowania
Prowadzi monitoring inicjowania i przygotowywania dokumentów o charakterze strategicznym w zakresie właściwości Ministra oraz opiniuje projekty tych dokumentów
Wspiera inicjowanie, opracowywanie oraz koordynowanie wdrażania strategii i programów w zakresie właściwości Ministra w odniesieniu do działów klimat i środowisko oraz monitorowanie ich realizacji w zakresie właściwości Wydziału
Uczestniczy w opiniowaniu projektów strategii i programów przygotowywanych przez inne ministerstwa i urzędy oraz wspiera realizację zadań Ministra wynikających z tych dokumentów
Uczestniczy w opiniowaniu dokumentów strategicznych dotyczących działów klimat i środowisko opracowywanych w innych komórkach organizacyjnych Ministerstwa
Bierze udział w pracach związanych z realizacją celów strategii Europa 2020 w ramach Semestru Europejskiego, a także aktualizuje i monitoruje wdrażanie Krajowego Programu Reform
Uczestniczy w koordynowaniu spraw w zakresie udziału przedstawicieli Ministerstwa w pracach Komitetu Koordynacyjnego do spraw Polityki Rozwoju oraz Komitetu do spraw Umowy Partnerstwa

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe
Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
Wiedza w zakresie funkcjonowania systemu zarządzania rozwojem kraju, w tym znajomość ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju
Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Co oferujemy

benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), gratyfikację finansową za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
praca hybrydowa (w zależności od charakteru pracy)
ruchomy czas pracy
pakiet świadczeń socjalnych, w tym m. in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników
świadczenia dodatkowe: karty sportowe, zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów, pakiet medyczny oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
możliwość rozwoju zawodowego (m. in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języka obcego i studiów podyplomowych)
przyjazne miejsce pracy: pomieszczenie i stojaki na rowery na terenie urzędu oraz prysznice, bufet w siedzibie urzędu, pokój relaksu

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem

Dodatkowe informacje

Zapraszamy do obejrzenia filmu "Ludzie od klimatu" https://www.youtube.com/watch?v=Y0L_ws9SGnI

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

weryfikacja dokumentów pod względem formalnym
rozmowa kwalifikacyjna

Możemy przeprowadzić dodatkowe etapy naboru z użyciem następujących metod i technik:

analiza dokumentów
sprawdzian wiedzy
sprawdzian umiejętności
wywiad behawioralny

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
W przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej prosimy o przesłanie kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia wyższego zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym oraz tłumaczenia przysięgłego dyplomu
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Aplikuj
do 5 lutego 2024

Aplikuj elektronicznie

lub

na adres:

Ministerstwo Klimatu i Środowiska
Biuro Zarządzania Kapitałem Ludzkim
ul. Wawelska 52/54
00-922 Warszawa
w zamkniętej kopercie oznaczonej numerem referencyjnym: DSAmłsp8/2024

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

734-115-472

lub mailowego na adres: ilona.wegorkiewicz@klimat.gov.pl

Więcej o pracy w urzędzie

Dokumenty należy złożyć do: 05.02.2024
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Przed przystąpieniem do procesu naboru proszę zapoznać się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych, dostępną na stronie: https://www.gov.pl/web/klimat/dane-osobowe---klauzula-informacyjna

Liczba odwiedzin: 789

Wytworzył/odpowiada: Dyrektor Generalny

Jednostka organizacyjna: Ministerstwo Klimatu i Środowiska w Warszawie

Udostępnił: Ilona Węgorkiewicz

Komórka organizacyjna: Wydział Naboru i Promocji Pracodawcy/Biuro Zarządzania Kapitałem Ludzkim

Wprowadzono: 26.01.2024

młodszy specjalista

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)

Aplikuj do 5 lutego 2024

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Aplikuj
do 5 lutego 2024