Urząd do Spraw Cudzoziemców w Warszawie

00-564 Warszawa Ul. Koszykowa 16

Ogłoszenie nr 83703 / 01.09.2021

Dołącz do nas jako:

inspektor

Do spraw: obronnych w Wydziale Bezpieczeństwa i Ochrony Informacji Niejawnych, Departament Kontroli i Bezpieczeństwa Migracyjnego

#administracja publiczna

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Nabór zdalny

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

ul. Koszykowa 16, Warszawa

Ważne do

17 września
2021 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

około 4470,00 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Misją UdSC jest tworzenie warunków dla bezpiecznej i profesjonalnie zarządzanej migracji. quote-down

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Organizuje i koordynuje zadania przewidziane w planie operacyjnym funkcjonowania Szefa Urzędu w warunkach zagrożenia bezpieczeństwa państwa w czasie wojny.
Realizuje zadania Szefa Urzędu określone w przepisach o militaryzacji jednostek organizacyjnych realizujących zadania na rzecz obronności lub bezpieczeństwa państwa.
Opracowuje i wdraża plany i programy szkolenia obronnego oraz pozamilitarnych przygotowań obronnych w Urzędzie. Organizuje i prowadzi stały dyżur w Urzędzie.
Organizuje i prowadzi szkolenia i ćwiczenia dla pracowników Urzędu w celu przygotowania ich do realizacji zadań związanych z kierowaniem bezpieczeństwem narodowym w czasie pokoju, kryzysu oraz w okresie zagrożenia bezpieczeństwa narodowego, w tym wystąpienia działań terrorystycznych lub innych szczególnych zdarzeń, a także w czasie wojny.
Sporządza i przekazuje sprawozdania, plany oraz inne dokumenty wymagające uzgodnienia z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych i Administracji w zakresie spraw obronnych Urzędu, w tym roczne sprawozdania z zakresu przygotowań obronnych, sprawozdania problemowe oraz Narodowego Kwestionariusza Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych.
Administruje i utrzymuje prawidłowe działanie systemów wspomagających ochronę obiektów Urzędu: Systemu Kontroli Dostępu, Systemu Monitoringu Wizyjnego, Systemu Sygnalizacji Włamania i Napadu oraz Systemu Elektronicznego Depozytora Kluczy oraz współpracuje w tym zakresie z Biurem Dyrektora Generalnego oraz Biurem Informatyki. Wydaje karty dostępu upoważniające do wejścia na teren obiektów Urzędu.
Organizuje współpracę z komórkami organizacyjnymi Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, Ministerstwa Obrony Narodowej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego właściwymi w sprawach przygotowań obronnych oraz Rządowym Centrum Bezpieczeństwa, Państwową Strażą Pożarną, Policją, Strażą Graniczną w zakresie spraw związanych z wykonywaniem zadań obronnych i reagowania na sytuacje kryzysowe. Reprezentuje Urząd na zewnątrz w zakresie kompetencji wydziału i udzielonych upoważnień.
Współpracuje z komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie opracowania, opiniowania, wdrażania i aktualizowania projektów aktów prawnych, zarządzeń, planów i instrukcji dotyczących wykonywania zadań obronnych w celu zapewnienia sprawnego i bezpiecznego funkcjonowania Urzędu w okresie zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny oraz w celu zapewnienia ich zgodności z przepisami obowiązujących w tym zakresie ustaw i rozporządzeń.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: średnie
Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w tym co najmniej 1 rok w zakresie spraw obronnych.
Znajomość aktów prawnych dotyczących obronności i zarzadzania kryzysowego w zakresie zadań realizowanych przez Urząd.
Znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych.
Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych.
Znajomość ustawy o służbie cywilnej.
Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli co najmniej "tajne", NATO Secret, UE Secret/ EU Secret lub zgoda na przeprowadzenie zwykłego postepowania sprawdzającego.
Wiedza i umiejętności praktyczne nabyte w trakcie odbywania zawodowej służby wojskowej.
Przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych.
Umiejętność analitycznego myślenia.
Umiejętność pracy w sytuacjach kryzysowych.
Komunikatywność.
Rzetelność.
Umiejętność pracy w zespole, w tym organizacji pracy własnej.
Samodzielność.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe związane z bezpieczeństwem narodowym lub studia podyplomowe w tym zakresie.
Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w zakresie: — wykonywania zadań obronnych i zarządzania kryzysowego; — zarządzania bezpieczeństwem informacji; — ochrony informacji niejawnych.

Ukończony kurs obronny dla pracowników merytorycznych komórek do spraw obronnych w administracji publicznej.
Przeszkolenie w zakresie zarządzania bezpieczeństwem informacji w organizacji.
Przeszkolenie z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego.
Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.
Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

Co oferujemy

Ruchomy czas pracy
Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw."13-stka".
Dodatek do wynagrodzenia zasadniczego za wysługę lat.
Możliwość rozwoju zawodowego (m.in. dofinansowanie nauki języków obcych, studiów podyplomowych, szkolenia).
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach grupowego ubezpieczenia na życie.
Pożyczki mieszkaniowe w ramach ZFŚS.

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
Nietypowe godziny pracy.
Reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
Budynek znajdujący się w centrum Warszawy, nie przystosowany dla osób niepełnosprawnych (bariery architektoniczne).

Dodatkowe informacje

Proces rekrutacyjny w Urzędzie do Spraw Cudzoziemców będzie przeprowadzony w formie wideokonferencji on-line,
z wykorzystaniem narzędzia kontaktu zdalnego (np. Zoom).
Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich
terminie oraz o metodach i technikach jakie będą zastosowane.
Oferty złożone po terminie (decyduje data wpływu oferty do Urzędu) lub oferty niekompletne (tj. niezawierające
prawidłowych i podpisanych oświadczeń oraz wszystkich wymaganych dokumentów wymienionych w „wymaganych
dokumentach i oświadczeniach”), zostaną odrzucone.
Prosimy o nie nadysłanie CV, tylko załączenie wypełnionego i odręcznie podpisanego FORMULARZA - INFORMACJA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE.
Zachęcamy do skorzystania ze wzorów oświadczeń, które są dostępne na stronie Urzędu do Spraw Cudzoziemców pod linkiem http://bip.udsc.gov.pl/oswiadczenia-praca/wz-r-oswiadczen
Przekazanie kopii dokumentów wymienionych w części „dokumenty i oświadczenia dodatkowe” nie jest
obowiązkowe. Kopie te stanowią jednak podstawę potwierdzenia spełniania wymagań dodatkowych zawartych w ogłoszeniu.
PROSIMY O NIEPRZESYŁANIE KOPII DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO OBYWATELSTWO POLSKIE A WYŁĄCZNIEOŚWIADCZENIE O POSIADANIU OBYWATELSTWA POLSKIEGO.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski
dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Nadesłane oferty, z wyjątkiem oferty wybranego kandydata, zostaną komisyjnie zniszczone.

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

List motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
INFORMACJA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE - FORMULARZ DOSTĘPNY POD ADRESEM: https://www.bip.udsc.gov.pl/oswiadczenia-praca/informacja-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie
Kopię aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli co najmniej "tajne", NATO Secret, UE Secret/ EU Secret lub zgoda na przeprowadzenie zwykłego postepowania sprawdzającego.
Kopię dokumentu potwierdzającego przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych.
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Kopię dokumentu potwierdzającego ukończenie kursu obronnego dla pracowników merytorycznych komórek do spraw obronnych w administracji publicznej.
Kopię dokumentu potwierdzającego przeszkolenie z zakresu zarządzania bezpieczeństwem informacji w organizacji.
Kopię dokumentu potwierdzającego przeszkolenie z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego.

Aplikuj
do 17 września 2021

Aplikuj elektronicznie

lub

na adres:

Urząd do Spraw Cudzoziemców
ul. Taborowa 33, 02–699 Warszawa
z dopiskiem: „Inspektor w Wydziale Bezpieczeństwa i Ochrony Informacji Niejawnych Departamentu Kontroli i Bezpieczeństwa Migracyjnego - Ogłoszenie Nr 83703"

Dokumenty można składać w formie papierowej lub można również przesyłać w formie elektronicznej za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) lub pocztą elektroniczną na adres kariera@udsc.gov.pl (wymagane potwierdzenie przesłania oferty pod nr. tel. 22 60 150 76/ 175 61/ 175 62.

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

(22) 60-150-76

lub mailowego na adres: kariera@udsc.gov.pl

Więcej o pracy w urzędzie

Dokumenty należy złożyć do: 17.09.2021
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Szef Urzędu do Spraw Cudzoziemców z siedzibą w Warszawie, ul. Koszykowa 16, 00-564 Warszawa, (adres korespondencyjny: ul. Taborowa 33, 02-699 Warszawa), tel. 22 60-174-01-02, adres poczty e-mail: rodo@udsc.gov.pl
Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@udsc.gov.pl
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: dane nie są przekazywane innym podmiotom
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane