Ministerstwo Zdrowia w Warszawie

00-952 Warszawa ul. Miodowa 15

Ogłoszenie nr 97990 / 04.05.2022

Dołącz do nas jako:

główny specjalista

Do spraw: bezpieczeństwa cyberprzestrzeni w Wieloosobowym Stanowisku Pracy do spraw Cyberbezpieczeństwa w Departamencie Innowacji

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Nabór zdalny

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Ministerstwo Zdrowia ul. Nowogrodzka 11 Warszawa

Ważne do

20 maja
2022 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

8127,84 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Identyfikuje zagrożenia w cyberprzestrzeni, niezwłocznie przekazuje pracownikom Urzędu komunikaty i ostrzeżenia w zakresie zagrożeń w cyberprzestrzeni i sposobów zabezpieczenia przed nimi, obsługuje i zarządza incydentami bezpieczeństwa, prowadzi w postaci elektronicznej rejestr zdarzeń/incydentów bezpieczeństwa w Urzędzie.
Współpracuje z Centrum e-Zdrowia (CeZ) w zakresie realizacji porozumienia zawartego z Ministerstwem Zdrowia dotyczącego obsługi i zarządzania incydentami bezpieczeństwa w celu zapewnienia wysokiego poziomu bezpieczeństwa w systemach teleinformatycznych wspólnej infrastruktury teletechnicznej CeZ oraz Urzędu.
Współpracuje z Centrum e-Zdrowia w zakresie powołania Zespołu Reagowania na Incydenty Bezpieczeństwa Komputerowego (CSIRT) dla obszaru ochrony zdrowia, pełni funkcję osoby kontaktowej dla podmiotów krajowego systemu cyberbezpieczeństwa.
Monitoruje przestrzeganie obowiązujących polityk i procedur, opracowuje i wdraża procedury reagowania na incydenty bezpieczeństwa, opracowuje materiały informacyjne i szkoleniowe oraz realizuje działania podnoszące świadomość pracowników Urzędu w zakresie cyberbezpieczeństwa.
Przygotowuje i testuje plany awaryjne (odtworzeniowe) i plany ciągłości działania systemów teleinformatycznych Urzędu w ramach ciągłości działania Ministerstwa we współpracy z Centrum eZdrowia.
Identyfikuje ryzyka w systemach teleinformatycznych Urzędu i prowadzi cykliczne ich analizy.
Opracowuje procedury zapewniające informowanie właściwych zespołów CSIRT i Rządowego Centrum Bezpieczeństwa (RCB) oraz innych uczestników właściwych do realizacji zadań w przypadku wprowadzenia/zmiany stopnia alarmowego CRP lub wystąpienia zdarzenia wymagającego natychmiastowego podjęcia działań.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe
Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata związany z budową i utrzymaniem systemów teleinformatycznych, infrastruktury techniczno-systemowej
Znajomość technologii, norm i standardów z zakresu ochrony informacji i bezpieczeństwa teleinformatycznego
Znajomość technik ataków na systemy teleinformatyczne,
Wskazywanie zagrożeń i podatności w systemach teleinformatycznych,
Znajomość protokołów komunikacyjnych modelu TCP/IP, znajomość rozwiązań typu: SIEM, DLP, anty-malware, wykrywania włamań, WAF.
Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na rozumienie dokumentów technicznych i normatywnych
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe z zakresu informatyki, automatyki, bezpieczeństwa IT, elektroniki
Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok związane z bezpieczeństwem IT / inżynierią wsteczną / obsługą incydentów bezpieczeństwa IT/ zakresu technologii sieciowych i konfiguracji systemów operacyjnych Windows, Linux

Znajomość ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, wraz z aktami wykonawczymi
Znajomość ustawy o informatyzacji podmiotów realizujących zadania publiczne, wraz z aktami wykonawczymi
Znajomość standardów z zakresu cyberbezpieczeństwa dobrej komunikacji pisemnej, opracowywania materiałów analitycznych,
Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność

Co oferujemy

Ruchomy czas pracy
Telepraca
Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Pokój dla rodzica z dzieckiem
Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty, - możliwość doskonalenia zawodowego,
„Trzynaste” wynagrodzenie,
Niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach),
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń,
Projekty: profilaktyka „Kierunek-ZDROWIE” oraz „ZDROWIE dla o(d)pornych”,
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

Praca biurowa wykonywana jest w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie;
Praca pod presją czasu; zagrożenie korupcją;
Spiętrzenie zadań z różnych obszarów działania;
Departament Innowacji mieści się Warszawie przy ul. Nowogrodzkiej 11;
Budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich;
W budynku jest winda i toalety przystosowane dla osób niepełnosprawnych;
Przed budynkiem są podjazdy dla wózków inwalidzkich;

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

W ofercie prosimy o podanie numeru telefonu oraz adresu e- mail. Wzory oświadczeń zamieszczone są na stronie internetowej Ministerstwa Zdrowia: www.gov.pl; Ministerstwo Zdrowia/ Praca, wolontariat, praktyki i staże/ Praca i praktyki/ Materiały.

Do stanowiska mają zastosowanie przepisy ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności
gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (Dz. U. z 2019 r. poz. 2399).

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Proces naboru składa się z następujących etapów:

etap 1: weryfikacja formalna nadesłanych ofert – do drugiego etapu zaproszeni zostaną kandydaci, którzy spełniają wszystkie wymagania formalne,

etap 2: test wiedzy on-line (fakultatywnie, w zależności od liczby kandydatów)

etap 3: rozmowa kwalifikacyjna on-line.

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Upoważnienie do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „zastrzeżone” lub wyrażenie zgody na poddanie się procedurze uzyskania dostępu
Upoważnienie do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „zastrzeżone” lub wyrażenie zgody na poddanie się procedurze uzyskania dostępu
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Aplikuj
do 20 maja 2022

Aplikuj elektronicznie

lub

w formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 97990"

na adres:

Ministerstwo Zdrowia, Biuro Administracyjne, ul. Miodowa 15, 00–952 Warszawa
z dopiskiem: „główny specjalista do spraw bezpieczeństwa cyberprzestrzeni w Wieloosobowym Stanowisku Pracy do spraw Cyberbezpieczeństwa w Departamencie Innowacji – poz. 988”

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

882 365 029

Dokumenty należy złożyć do: 20.05.2022
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Minister Zdrowia z siedzibą w Warszawie ul. Miodowa 15
Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@mz.gov.pl
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: członkowie Komisji naborowej
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane