Biuro - zdjęcie 2
Narodowe Archiwum Cyfrowe w Warszawie
02-103 Warszawa ul. Hankiewicza 1
print as PDF
Ogłoszenie nr 155792 / 04.09.2025
Dołącz do nas jako:

główny specjalista

Do spraw: administrowania systemami IT Oddział II

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
  • Prowadzi nadzór nad infrastrukturą i wykorzystywanymi zasobami poprzez przygotowanie rozwiązań monitorujących i optymalizujących działanie
  • Analizuje i usuwa ustereki w systemach informatycznych
  • Dokonuje zmiany parametrów działania środowisk i ich aktualizacje
  • Przygotowuje i prowadzi dokumentacje systemu
  • Zapewnia ciągłości działania i bezpieczeństwo krytycznych systemów informatycznych utrzymywanych przez Narodowe Archiwum Cyfrowe
  • Bierze udział w opracowaniu założeń, specyfikacji wymagań oraz w realizacji projektów informatycznych
  • Proaktywnie działa w celu zapobiegania powstawania awarii systemów teleinformatycznych
  • Prowadzi nadzór nad pracami i umowami serwisowymi infrastruktury serwerowej Narodowego Archiwum Cyfrowego
  • Monitoruje i prognozuje stan infrastruktury teleinformatycznej Narodowego Archiwum Cyfrowego ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa zgromadzonych danych oraz sprzętu
  • Monitoruje bezpieczeństwo danych cyfrowych przechowywanych w ramach infrastruktury teleinformatycznej Narodowego Archiwum Cyfrowego w celu minimalizacji ryzyka zagrożeń czynników zewnętrznych i wewnętrznych.
  • Konfiguruje i monitoruje działania urządzeń sieciowych
  • Tworzy raporty stanu i dostępności infrastruktury, serwerów i aplikacji
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  • Wykształcenie: wyższe techniczne
  • Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata Administracja systemami Linux/Windows oraz administracja urządzeniami serwerowymi i sieciami komputerowymi.
  • Doskonała znajomość systemów z rodziny Linux (Debian, Ubuntu, AlmaLinux, Rocky Linux)
  • Podstawowa znajomość usług serwerowych i systemów Windows (2016/2019/2022/2025), Active Directory oraz Group Policy
  • Podstawowe doświadczenie w konteneryzacji (Docker, Kubernetes)
  • Znajomość systemu Git
  • Umiejętność administrowania serwerami WWW (Apache, nginx), podstawy TLS
  • Znajomość platform wirtualizacyjnych Nutanix i VMware
  • Umiejętność konfiguracji usług DNS, SMTP, FTP, NFS, SMB
  • Znajomość języków skryptowych
  • Wiedza w zakresie funkcjonowania sieci LAN
  • Znajomość relacyjnych baz danych (PostgreSQL, MySQL)
  • Kompetencje w zakresie monitorowania infrastruktury i systemów z wykorzystaniem Nagios, Zabbix, Grafana
  • Podstawowa wiedza z zakresu bezpieczeństwa aplikacji, sieci komputerowych oraz systemów teleinformatycznych
  • Umiejętność automatyzacji procesów administracyjnych i diagnozowania oraz rozwiązywania problemów związanych z systemami operacyjnymi oraz ich usługami
  • Gotowość do podnoszenia kwalifikacji
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Samodzielność
  • Umiejętność współpracy
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Umiejętność pracy pod presja czasu
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
  • Znajomość PKI
  • Umiejętność wdrażania sprzętu fizycznego
  • Znajomość sieci pod kątem tworzenia polityk bezpieczeństwa firewalla, polityk bezpieczeństwa systemu WAF, analiza logów
  • Dobra znajomość protokołu HTTP/S
  • Bezpieczeństwo aplikacji webowych, wyszukiwanie i analiza zagrożeń, XDR, SIEM, SOAR, IAM, PAM, RBAC
  • Administracja firewallem
  • Znajomość składni CLI np. Cisco, JunOS, NetGear, Huawei
  • Znajomość Ansible, Puppet
  • Posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami – kategorii B
  • Znajomość rozwiązań CI/CD (Continuous Integration/ Continuous Delivery)
  • Znajomość działania usług sieciowych: poczty elektronicznej, rozwiązywania nazw, autoryzacji użytkowników
  • Znajomość działania sieci LAN i zarządzania jej komponentami
  • Znajomość systemów klienckich Windows na poziomie administracji stacją roboczą w środowisku domenowym
  • Znajomość aplikacji wykorzystywanych w pracach biurowych,
  • Znajomość sprzętu serwerowego: serwery, kontrolery RAID, macierze dyskowe
  • Znajomość zagadnień związanych z monitoringiem: serwerów, sieci, aplikacji i usług
  • Doświadczenie w tworzeniu procedur, dokumentacji systemów, znajomość metodyki ITIL
  • Znajomość zagadnień dotyczących bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych
  • Znajomość automatyzacji zadań skryptowych (np. Bash, Python, PowerShell) oraz systemów zarządzania konfiguracją
  • Umiejętność pracy z systemami kontroli wersji
  • Doświadczenie w zakresie opracowania specyfikacji technicznej na potrzeby zamówień publicznych
Co oferujemy
  • Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Miejsce parkingowe na terenie urzędu
  • Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
  • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
  • Szkolenia, możliwość refundacji kosztów nauki 
  • Pakiet socjalny (np. pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach)
  • Dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych

Dostępność
  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
  • Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.
Warunki pracy

Praca w siedzibie urzędu, administracyjno-biurowa,praca w zespole, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie, w wymuszonej pozycji ciała.

Dla osób niepełnosprawnych istnieje możliwość poruszania się po budynku- obecność wind, drzwi o odpowiedniej szerokości, dostosowane toalety. Istnieje jednak bariera architektoniczna- wejście do budynku niedostosowane dla osób z niepełnosprawnych- schody.

Dodatkowe informacje
  • Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
  • Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
  • Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
  • Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
  • Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
  • Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
  • Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Rozmowa kwalifikacyjna

notice icon 1

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
calendar icon

Aplikuj

do 19 września 2025

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 155792"
na adres:
ul. Hankiewicza 1
02-103 Warszawa
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:
+48 22 572 16 03
  • Dokumenty należy złożyć do: 19.09.2025
  • Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
  • Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Przetwarzanie danych osobowych
    Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
    • Administrator danych i kontakt do niego: Narodowe Archiwum Cyfrowe ul. Hankiewicza 1, 02-103 Warszawa
    • Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@nac.gov.pl
    • Cel przetwarzania danych:
      przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
    • Informacje o odbiorcach danych: Członkowie komisji przeprowadzającej rekrutację oraz pracownik ds. kadr
    • Okres przechowywania danych:
      czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
    • Uprawnienia:
      1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
      2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
      3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
      4. prawo do usunięcia danych osobowych;
        - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
      5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
    • Podstawa prawna przetwarzania danych:
      1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
      2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
      3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
    • Informacje o wymogu podania danych:
      Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

      Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

      Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
    • Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

Wytworzył/odpowiada: Dyrektor

Jednostka organizacyjna: Narodowe Archiwum Cyfrowe w Warszawie

Udostępnił: Ewelina Stępak

Komórka organizacyjna: NAC

Wprowadzono: 04.09.2025

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×