Transport - zdjęcie autostrady
Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad
00-874 Warszawa Wronia 53
print as PDF
Ogłoszenie nr 145079 / 16.11.2024
Dołącz do nas jako:

główny specjalista

Do spraw: zarządzania zasobami ludzkimi w Wydziale Rekrutacji i Rozwoju Zawodowego, Biuro Organizacyjno-Administracyjne
#administracja publiczna #zasoby ludzkie (sprawy kadrowe)
Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami
priority for people with disability

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
  • Projektuje, wdraża i optymalizuje innowacyjne programy i procesy HR w celu zwiększenia efektywności zarządzania zasobami ludzkimi. Uczestniczy w wypracowywaniu kierunków rozwoju obszaru HR w GDDKiA oraz tworzeniu strategii personalnej
  • Współpracuje w zakresie budowania employer brandingu wewnętrznego i zewnętrznego GDDKiA
  • Optymalizuje proces włączania nowych pracowników do pracy w GDDKiA (onboarding) oraz zbierania informacji zwrotnych od osób odchodzących z organizacji (exit interview)
  • Opracowuje i wdraża programy z obszaru work-life balance, mające na celu budowanie zaangażowania pracowników oraz monitoruje i tworzy plany poprawy satysfakcji pracowników
  • Pełni funkcję doradczą dla bezpośrednich przełożonych oraz wspiera pracowników w tworzeniu planów rozwoju kwalifikacji i kompetencji. Koordynuje podnoszenie kwalifikacji oraz rozwój kompetencji pracowników
  • Koordynuje proces naboru na wolne stanowiska pracy w GDDKiA, uczestniczy w pracach komisji przeprowadzających nabór, pełni rolę opiniodawczo-doradczą w zakresie metod i technik selekcji
  • Analizuje wskaźniki oraz raporty z obszaru HR i dostarcza rekomendacje na potrzeby Kierownictwa GDDKiA
  • Reprezentuje Generalną Dyrekcję Dróg Krajowych i Autostrad w pracach zespołów zadaniowych i międzyresortowych, powoływanych m.in. przez Szefa Służby Cywilnej
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  • Wykształcenie: wyższe na kierunku psychologia lub zarządzanie zasobami ludzkimi lub wyższe i studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
  • Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w obszarze HR
  • Znajomość ustaw: o służbie cywilnej oraz aktów wykonawczych w tym zakresie, Kodeks pracy
  • Znajomość narzędzi Zarządzania Zasobami Ludzkimi (ZZL)
  • Posiadanie wiedzy z zakresu zarządzania zmianą, tworzenia strategii w obszarze HR
  • Umiejętności: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe; rzetelność; organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów; współpraca; komunikacja
  • Znajomość języka angielskiego na pozimie średniozaawansowanym (B2)
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
  • Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok na stanowisku HR BP
  • Przeszkolenie w zakresie coachingu
  • Znajomość wskaźników w zakresie analityki HR
Co oferujemy
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Miejsce do odświeżenia się
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem
  • Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
  • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Stabilną pracę w elastycznych godzinach (od 7.00-9.00, a w poniedziałki 7.00-10.00)
  • Przyjazna lokalizacja (dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej)
  • Możliwość częściowej pracy zdalnej
  • Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  • Trzynaste wynagrodzenie
  • Możliwości rozwoju kompetencji zawodowych m.in. refundacja kosztów nauki na studiach wyższych, studiach podyplomowych, kursach zawodowych i opłaty za egzamin, kursach językowych, kursu przygotowującego do postępowania kwalifikacyjnego i opłaty za egzamin
  • Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
  • Dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowym
  • Możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie (PZU)
  • Możliwość zakupu pakietów opieki medycznej (Medicover, Luxmed)
  • Możliwość zakupu abonamentów sportowych (Multisport, Medicover Sport, Fitprofit, Fitsport)
  • Możliwość zakupu legitymacji uprawniającej do 50% zniżek na przejazdy PKP w całej Polsce
  • Możliwość wykupienia ubezpieczenia ochrony prawnej podczas wykonywania obowiązków służbowych oraz życia prywatnego
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
  • Dofinansowanie do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych
Dostępność
Warunki pracy
Dodatkowe informacje
notice icon 1

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

  • CV
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Pobierz oświadczenie na stronie: https://www.gov.pl/web/gddkia/wzory-oswiadczen-dla-kandydatow-bioracych-udzial-w-naborach
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
notice icon 2

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

  • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Certyfikat lub zaświadczenie potwierdzające przeszkolenie w zakresie coachingu
calendar icon

Aplikuj

do 29 listopada 2024

na adres:
Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad
Biuro Organizacyjno-Administracyjne
Wydział Rekrutacji i Rozwoju Zawodowego
ul. Wronia 53
00-874 Warszawa
(z dopiskiem na kopercie BOA WRR)
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:
22 375 86 18
Więcej o pracy w urzędzie
  • Dokumenty należy złożyć do: 29.11.2024
  • Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
  • Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Przetwarzanie danych osobowych

Wytworzył/odpowiada: Dyrektor Generalny

Jednostka organizacyjna: Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad

Udostępnił: Dominika Parol

Komórka organizacyjna: Biuro Organizacyjno-Administracyjne

Wprowadzono: 16.11.2024

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×