Główny Inspektorat Sanitarny w Warszawie

03-729 Warszawa ul. Targowa 65

Ogłoszenie nr 138848 / 13.06.2024

Dołącz do nas jako:

główny specjalista

w Wydziale do spraw Nadzoru Epidemiologicznego i Reagowania, Departament Przeciwepidemicznym i Ochrony Sanitarnej Granic

#administracja publiczna

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

Warszawa ul. Jagiellońska 76

Ważne do

28 czerwca
2024 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

od 8148,47 zł
do 8674,18 zł brutto

Termin składania ofert minął. Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana po jego zakończeniu i link do wyniku zostanie umieszczony w tym miejscu.

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Monitoruje sytuację epidemiologiczną kraju w zakresie chorób zakaźnych ze szczególnym uwzględnieniem zachorować na gruźlicę, infekcje dróg oddechowych (grypa, RSV, SARSCoV-2) dokonuje stosownych analiz i ocen w tym zakresie
Przygotowuje opracowania, informacje, procedury, plany działania, wytyczne i propozycje działań przeciwepidemicznych i zapobiegających szerzeniu się chorób zakaźnych, w szczególności gruźlicy, infekcji dróg oddechowych takich jak grypa, RSV, SARS-CoV-2 w uzgodnieniu z ekspertami i podmiotami współpracującymi
Opracowuje gotowe propozycje odpowiedzi na skargi, wnioski i zapytania wpływające do Departamentu, w szczególności w zakresie badań do celów sanitarno-epidemiologicznych
Koordynuje działania w ramach prowadzonych dochodzeń epidemiologicznych o charakterze międzynarodowym w celu ustalenia i objęcia nadzorem osób z kontaktu z chorymi na choroby wysoko zakaźne (ustala dane osób z kontaktu na podstawie dostępnych w kraju rejestrów, przekazuje dane do właściwych inspektorów sanitarnych, monitoruje ich działania oraz przygotowuje wystąpienia do innych państw europejskich w razie zaistnienia takiej potrzeby)
Analizuje akty prawne z obszaru należącego do właściwości Departamentu, a także inicjuje zmiany w przepisach prawnych dotyczących nadzoru nad chorobami zakaźnymi i zakażeniami u ludzi
Monitoruje sieć Internet i samodzielnie analizuje informacje medialne oraz pochodzące z oficjalnych źródeł o zasięgu krajowym i międzynarodowym (ECDC, WHO, CDC) pod kątem pojawiających się artykułów w obszarze działalności przeciwepidemicznej Państwowej Inspekcji Sanitarnej w celu przedłożenia przełożonym ewentualnych propozycji działań koniecznych do podjęcia w związku ze zmieniającą się sytuacją epidemiologiczną i doniesieniami prasowymi
Współpracuje z Krajowym Punktem Centralnym ds. Międzynarodowych Przepisów Zdrowotnych (KPC ds. MPZ) w zakresie weryfikowania i analizowania informacji przekazywanych przez WHO w ramach Międzynarodowych Przepisów Zdrowotnych nt. chorób zakaźnych w przypadku zaistnienia zdarzenia stanowiącego zagrożenie dla zdrowia publicznego w wymiarze międzynarodowym w celu ustalenia koniecznych do podjęcia działań
Gromadzi, weryfikuje i analizuje dane na potrzeby opracowywania i przygotowywania materiałów, analiz dokumentów krajowych i międzynarodowych oraz sporządza i przygotowuje dokumenty, instrukcje oraz wkłady do instrukcji na posiedzenia grup roboczych Rady Unii Europejskiej, posiedzenia Rady Unii Europejskiej, Światowego Zgromadzenia Zdrowia oraz innych stanowisk i opinii na potrzeby Departamentu

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe w zakresie medycyny lub nauk pokrewnych (weterynarii lub zdrowia publicznego lub biologii itp.)
Doświadczenie zawodowe powyżej 2 lat w obszarze ochrony zdrowia
Znajomość obowiązującego ustawodawstwa w zakresie zapobiegania oraz zwalczania zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi
Znajomość obowiązującego ustawodawstwa w zakresie funkcjonowania Państwowej Inspekcji Sanitarnej
Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
Znajomość zagadnień w zakresie gruźlicy, chorób przenoszonych drogą pokarmową, infekcji dróg oddechowych (grypa, SARS-CoV-2, RSV)
Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
Umiejętność poprawnego formułowania wystąpień pisemnych w językach polskim i angielskim
Umiejętność obsługi pakietu MS Office
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Specjalizacja w dziedzinie epidemiologii, pielęgniarstwa epidemiologicznego, chorób zakaźnych lub zdrowia publicznego
Kreatywność
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
Samodzielność i łatwość podejmowania decyzji
Umiejętność pracy pod presja czasu
Zdolności organizacyjne

Co oferujemy

dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
dofinansowanie do wypoczynku pracowników
dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
indywidualny rozkład czasu pracy
ruchomy czas pracy
praca zdalna
dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-oświatowych i sportowo rekreacyjnych
pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
możliwość skorzystania z oferty ubezpieczeń na preferencyjnych warunkach
możliwość doskonalenia zawodowego poprzez udział w szkoleniach oraz kursach
parking zew. (w miarę dostępności miejsc)
stojaki na rowery

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa, ruchomy czas pracy, standardowe godz. pracy urzędu 08:15-16:15, obsługa komputera minimum 7 godz. dziennie, użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów), stanowisko pracy wymaga umiejętności pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu. Charakter pracy wymagać będzie współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi. W związku z tym, w zależności od potrzeb, praca będzie wymagać przemieszczania się na terenie budynku i poza nim. Pomieszczenie zakładu pracy uwzględnia potrzeby osób z niepełnosprawnościami w zakresie przystosowania stanowisk pracy. Obiekt posiada podjazd dla osób na wózkach inwalidzkich przy wejściu do budynku przy ul. Jagiellońskiej 76. Drzwi wejściowe do budynku przy ul. Jagiellońskiej 76 pozwalają na swobodny przejazd wózkiem inwalidzkim. W budynku przy ul. Jagiellońskiej 76 korytarze są przestronne, pozbawione progów, ponadto obiekt wyposażony jest w dźwigi osobowe z kabinami przystosowanymi dla osób z niepełnosprawnościami. Osoby z niepełnosprawnościami mogą swobodnie korzystać z toalety znajdującej się na parterze. Istnieje również możliwość dostosowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenie/staż pracy, tj. świadectwo pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu od obecnego pracodawcy. W przypadku gdy wymagane jest niezbędne doświadczenie zawodowe/staż pracy w konkretnym obszarze, a z przedstawionych dokumentów nie wynika jednoznacznie ich spełnienie, należy do wymienionych dokumentów dołączyć zakres obowiązków lub opis stanowiska pracy
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie specjalizacji

Aplikuj
do 28 czerwca 2024

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 138848"

na adres:

Główny Inspektorat Sanitarny, ul. Targowa 65, 03-729 Warszawa

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

(22) 345-34-36 lub (22) 345-33-22

Dokumenty należy złożyć do: 28.06.2024
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

W związku z realizacją wymogów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (RODO), administrator informuje o zasadach oraz o przysługujących Pani/Panu prawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych.

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Główny Inspektor Sanitarny z siedzibą przy ul. Targowej 65, 03-729 Warszawa, zwany dalej „Administratorem danych”.

2. Z inspektorem ochrony danych (IOD) wyznaczonym przez Administratora danych może się Pani/Pan kontaktować:

1) pocztą tradycyjną na adres: Inspektor Ochrony Danych, Główny Inspektorat Sanitarny, ul. Targowa 65, 03-729 Warszawa;

2) pocztą elektroniczną na adres e-mail: iod@sanepid.gov.pl.

3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu naboru na wolne stanowisko pracy w Głównym Inspektoracie Sanitarnym, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (w związku z realizacją obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze danych) w związku z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy i art. 26 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2024 r. poz. 409) oraz udzielonej przez Panią/Pana zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie, w jakim zostały przez Panią/Pana podane dane dodatkowe niewymagane przez wskazane akty prawne, przy czym Administrator danych zastrzega, że nie oczekuje przekazywania tego typu danych.

4. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione wyłącznie organom upoważnionym na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego. Ponadto Pani/Pana dane osobowe mogą być ujawniane podmiotom zapewniającym na rzecz Administratora danych obsługę techniczną i informatyczną (takim jak dostawcy oprogramowania, podmioty świadczące usługi serwisowe, hostingowe) na podstawie zawartych z tymi podmiotami umów powierzenia przetwarzania danych osobowych lub podmiotom zapewniającym obsługę prawną na rzecz Administratora.

5. Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej imiona i nazwiska kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne, oraz wynik naboru stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze.

6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane na czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej i zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od daty zakończenia naboru lub zatrudnienia wybranego w naborze kandydata.

7. Posiada Pani/Pan prawo do:

1) żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania;

2) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;

3) cofnięcia zgody i usunięcia danych w zakresie danych, które zostały podane dodatkowo (nadmiarowo) i nie są wymagane przez wskazane akty prawne.

8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych wynikających z przepisów prawa jest obowiązkowe, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziałuw procedurze rekrutacji w procesie naboru na wolne stanowisko pracy w Głównym Inspektoracie Sanitarnym. Administrator danych nie wymaga podawania przez Panią/Pana jakichkolwiek innych danych niż te wskazane bezpośrednio w przytoczonych wyżej przepisach prawa, jeżeli jednak zdecyduje się Pani/Pan podać inne dane, Administrator danych przyjmie, że są one przekazane na zasadzie dobrowolności i za wyrażoną przez Panią/Pana zgodą. Dane te nie będą jednak brane pod uwagę w prowadzonym procesie naboru.

Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Wzory oświadczeń