KLAUZULA INFORMACYJNA
dot. naborów do pracy w Państwowej Straży Pożarnej
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z
dnia 27 kwietnia 2016 r. Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (zwanego
dalej Rozporządzeniem) informujemy, że:
1. Administratorem przetwarzającym Pani/Pana dane osobowe jest: Komendant
Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej Ostrowi Mazowieckiej; adres: 07-300
Ostrów Mazowiecka ul. 11 Listopada 5; tel.: 29 746 32 00.
2. U Administratora wyznaczony został Inspektor Ochrony Dany, z którym można
skontaktować się pisząc na adres poczty elektronicznej
ochrona.danych@mazowsze.straz.pl lub na adres pocztowy: 02-672 Warszawa
ul. Domaniewska 40.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu obecnej rekrutacji i przyszłych
na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), c) przytoczonego wcześniej rozporządzenia oraz
Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres obecnej i przyszłych
rekrutacji, zgodnie z przepisami właściwymi w sprawie archiwizacji.
5. Posiada Pani/Pan prawo:
a) żądania dostępu do treści swoich danych,
b) sprostowania swoich danych,
c) usunięcia danych, przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody; w pozostałych
przypadkach, w których Organ PSP przetwarza dane osobowe na podstawie
przepisów prawa, dane mogą być usunięte po zakończeniu okresu archiwizacji,
d) ograniczenia przetwarzania swoich danych,
e) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, z zastrzeżeniem, że
nie dotyczy to przypadków, w których Organ PSP posiada uprawnienie do
przetwarzania danych na podstawie przepisów prawa.
6. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest
Urząd Ochrony Danych Osobowych; adres (00-193 Warszawa, ul. Stawki 2, fax. 22
531 03 01, Infolinia: 606-950-000, e-mail – kancelaria@uodo.gov.pl).
7. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych (w przypadku dobrowolnej decyzji o
przystąpieniu do rekrutacji) jest wymogiem ustawowym w celu realizacji zadań, o
których mowa w pkt 3. W przypadku nie podania wymaganych danych osobowych
oraz nie wyrażenia zgody na ich przetwarzanie Pani/Pana kandydatura zostanie
odrzucona w procesie rekrutacji.
8. Przetwarzanie podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będzie podlegało
zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w
art. 22 ust. 1 i 4 Rozporządzenia.