Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Nowym Sączu

33-300 Nowy Sącz ul. Wincentego Witosa 69

Ogłoszenie nr 152920 / 23.06.2025

Dołącz do nas jako:

starszy inspektor

Wydział Kwatermistrzowsko-Techniczny

#administracja publiczna

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Nowy Sącz
ul. Wincentego Witosa 69

Ważne do

7 lipca
2025 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

5012,11 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Wykonywanie czynności związanych z przygotowaniem i prowadzeniem postępowań o udzielenie zamówienia publicznego.
Udział w pracach komisji przetargowej, sporządzanie protokołów postępowania o zamówienie publiczne.
Nadzór nad umowami oraz prowadzenie rejestru umów.
Realizowanie zadań związanych z dotacjami dla jednostek Ochotniczych Straży Pożarnych.
Prowadzenie spraw związanych z przejazdem strażaków PSP oraz członków ich rodzin publicznymi środkami komunikacji oraz wypłaty równoważnika pieniężnego w razie niewykorzystania przysługującego przejazdu.
Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem i utrzymaniem budynków KM PSP w Nowym Sączu.
Bieżąca kontrola zużycia mediów w obiektach KM PSP w Nowym Sączu.
Gospodarka odpadami.
Opracowywanie stałych, doraźnych informacji, analiz oraz sprawozdań.
Realizacja zadań z zakresu gospodarki magazynowej.
Udział w pracach komisji inwentaryzacyjnej.
Znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów, regulaminów, instrukcji oraz wytycznych.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: średnie
Doświadczenie zawodowe co najmniej 6 miesięcy w administracji lub w pracy biurowej
Znajomość ustaw: o Państwowej Straży Pożarnej, Prawo Zamówień Publicznych, o Służbie Cywilnej, Kodeks Postępowania Administracyjnego
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe I stopnia lub I i II stopnia
Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w służbie cywilnej lub na stanowisku pomocniczym, lub na stanowisku obsługi w jednostce organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej

Prawo jazdy kat. B.
Umiejętność obsługi komputera i podstawowych systemów teleinformatycznych w tym pakietu biurowego MS Office.
Umiejętność pracy w zespole.
Zdolność analitycznego myślenia.
Umiejętność sprawnej organizacji pracy.

Co oferujemy

Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Dodatek do wynagrodzenia zasadniczego za wysługę lat liczony powyżej 5 lat (od 5 do 20%)
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")
Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

praca administracyjno-biurowa,
w systemie codziennym od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 – 15.30;
praca w siedzibie urzędu,
wyjazdy służbowe i szkolenia,
praca wymagająca kontaktów bezpośrednich, telefonicznych i mailowych,
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
narzędzia i materiały pracy: komputer, kserokopiarka, niszczarka, fax, skaner,
praca na trzecim piętrze,
praca z bazami danych/programami specjalistycznymi,
praca przy oświetleniu sztucznym i naturalnym,
przed budynkiem brak podjazdów dla wózków inwalidzkich,
toaleta na trzecim piętrze niedostosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych,
platforma dla osób niepełnosprawnych

Dodatkowe informacje

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

CV i list motywacyjny (własnoręcznie podpisane)
Na wszystkich składanych kopiach dokumentów należy umieścić następującą adnotację „Potwierdzam za zgodność z oryginałem” – data, własnoręczny podpis (dot. każdej zapisanej strony dokumentu)
Lista kandydatów spełniająca wymogi formalne oraz informacje na temat terminów kolejnego etapu naboru będą dostępne na tablicy ogłoszeń w siedzibie tut. komendy, przy ul. W. Witosa 69, 33-300 Nowy Sącz (na parterze budynku), na stronie internetowej komendy: https://www.gov.pl/web/kmpsp-nowy-sacz oraz w zakładce BIP strony Komendy Miejskiej PSP w Nowym Sączu dnia 16.07.2025 r.
Planowany termin przeprowadzenia testu wiedzy wymaganej na danym stanowisku - 21.07.2025 r., godz. 9:00; rozmowy kwalifikacyjnej - 25.07.2025 r., godz. 9:00.
Planowane terminy kolejnych etapów naboru mogą ulec zmianie.
Każdemu z kandydatów/kandydatek zostanie nadany numer identyfikacyjny, za pomocą którego będzie następowała publikacja wyników poszczególnych etapów naboru. Informację o nadanym numerze identyfikacyjnym kandydaci mogą odebrać osobiście w siedzibie sekretariatu KM PSP w Nowym Sączu w godzinach pracy urzędu lub winni skontaktować się z Wydziałem Organizacyjno-Kadrowym tut. komendy pod numerem tel.: 47 831 49 50. Numer identyfikacyjny – kandydat posługuje się nim podczas całego naboru.
niezbędne oświadczenia dostępne są do pobrania na stronie internetowej komendy: https://www.gov.pl/web/kmpsp-nowy-sacz
przed rozpoczęciem poszczególnych etapów naboru kandydat okazuje ważny dokument potwierdzający jego tożsamość. Brak dokumentu stwierdzającego tożsamość powoduje wykluczenie z dalszego postępowania naboru
nieprzystąpienie kandydata w wyznaczonym terminie do któregokolwiek z etapów naboru powoduje wykluczenie z dalszego postępowania.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Sprawdzenie wymagań formalnych niezbędnych i dodatkowych - analiza dokumentów,
Test wiedzy,
Rozmowa.

Pracę możesz rozpocząć od: 2025-08-01

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
.
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Aplikuj
do 7 lipca 2025

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 152920"

na adres:

Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Nowym Sączu
ul. W. Witosa 69
33-300 Nowy Sącz

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

47 831 49 50, od poniedziałku do piątku, 7.30 - 15.30

lub mailowego na adres: kmpspnowysacz@malopolskie.straz.gov.pl

Więcej o pracy w urzędzie

Dokumenty należy złożyć do: 07.07.2025
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Miejski Państwowej Straży Pożarnej w Nowym Sączu (33-300 Nowy Sącz, ul. W. Witosa 69, tel. 47 831 49 00, fax. 47 831 49 09, e-mail: kmpspnowysacz@malopolskie.straz.gov.pl
Kontakt do inspektora ochrony danych: daneosobowe@malopolskie.straz.gov.pl
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: Komendant Miejski Państwowej Straży Pożarnej w Nowym Sączu
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane