Praca w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w oświetleniu naturalnym oraz sztucznym. Prowadzenie badań psychologicznych w ramach doboru zewnętrzengo do służby w Policji. Prowadzenie badań psychologicznych policjantów i pracowników Policji oraz wydawanie uprawnień w zakresie psychologii transportu. Uczestnictwo w działaniach zmierzających do zapewnienia efektywnego i spójnego systemu zarządzania zasobami
ludzkimi. Prowadzenie doradztwa dla osób stanowiących kadrę kierowniczą w zakresie umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi. Podejmowanie działań edukacyjnych z zakresu psychologii zarządzania zasobami ludzkimi,
nakierowanych na rozwój kompetencji społecznych funkcjonariuszy i pracowników Policji. Opracowywanie materiałów edukacyjnych i prowadzenie szkoleń z zakresu psychologii zarządzania zasobami ludzkimi w ramach lokalnego doskonalenia zawodowego nakierowanych na rozwój kompetencji społecznych. Kwalifikowanie funkcjonariuszy do udziału w misjach poza granicami kraju. W sytuacjach nadzwyczajnych wsparcie działań w zakresie opieki psychologicznych lub w innych doraźnych zadaniach wynikających z potrzeb sytuacyjnych.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Pomieszczenia biurowe Sekcji Psychologów KWP w Krakowie, mieszczące się na I piętrze w budynku G - nie w pełni dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością narządów ruchu (pomieszczenia biurowe znajdują się na piętrze, gdzie nie ma windy, wąskie drzwi do pomieszczeń biurowych o ograniczonej powierzchni, brak odpowiednich sanitariatów). Pozostałe pomieszczenia KWP znajdują się w wielokondygnacyjnych budynkach, nie w pełni dostosowanych dla osób z niepełnosprawnością narządów ruchu (ciężkie drzwi wahadłowe na terenach komunikacyjnych, wąskie drzwi do pomieszczeń biurowych o ograniczonej powierzchni, brak odpowiednich sanitariatów).
Podstawowe wyposażenie stanowiska: zestaw komputerowy, drukarka, meble biurowe, telefon, fax.
Dodatkowo: obsługa innych urządzeń biurowych takich jak kserokopiarka, niszczarka papieru.