Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie

31-033 Kraków ul. Westerplatte 19

Ogłoszenie nr 129570 / 02.11.2023

Dołącz do nas jako:

księgowy

Wydział Finansów

#administracja publiczna #budżet #finanse #finanse publiczne

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Kraków
ul. Westerplatte 19

Ważne do

16 listopada
2023 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

nie mniej niż 3800,00 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Dekretuje i księguje wyciągi bankowe
Uzgadnia salda kont bankowych z wyciągami bankowymi
Księguje plan finansowy wydatków budżetowych w układzie zadaniowym i uzgadnia salda konta
Rozlicza koszty delegacji służbowych, szkolnych oraz zaliczek gotówkowych
Uzgadnia salda pozostałych kont analitycznych i syntetycznych oraz prowadzi sprawozdawczość budżetową zgodnie z obowiązującymi przepisami
Kompletuje i przekazuje dokumenty do archiwum

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: średnie
Nieposzlakowana opinia
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie o kierunku przydatnym na stanowisku księgowy
Doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora finansów publicznych
Umiejętność analitycznego myślenia i sprawnej organizacji pracy
Znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o służbie cywilnej oraz ustawy o Państwowej Straży Pożarnej
Terminowe i dokładne, rzetelne i bezstronne wykonywanie powierzonych zadań
Wysoka kultura osobista, komunikatywność, samodzielność

Co oferujemy

Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

praca biurowo – administracyjna w siedzibie urzędu, w systemie codziennym
od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 – 15.30,
praca na drugim piętrze budynku, brak windy,
narzędzia i materiały pracy: komputer, kserokopiarka, fax, niszczarka,
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
pomieszczenie higieniczno-sanitarne nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych,
brak oznaczeń dla osób niewidomych,
budynek nie posiada podjazdu dla osób niepełnosprawnych,
brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym i głuchoniemym.

Dodatkowe informacje

Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Przewidywany okres zatrudnienia: grudzień 2023 roku.
Proponowane wynagrodzenie: 3800 zł brutto + dodatek za wysługę lat
Oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie.
Lista kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz informacje na temat terminu i miejsca kolejnego etapu naboru dostępne będą w Biuletynie Informacji Publicznej Komendy (stronie internetowej Komendy) pod adresem https://www.gov.pl/web/kmpsp-krakow w zakładce „Załatw sprawę” oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy Miejskiej PSP w Krakowie w terminie dwóch tygodni licząc od daty wpływu wszystkich aplikacji. Aplikacje osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.
Termin przeprowadzenia testu wiedzy i rozmowy kwalifikacyjnej zostanie podany w odrębnej informacji.
Przed przystąpieniem do testu wiedzy i rozmowy kwalifikacyjnej kandydat okazuje ważny dokument tożsamości ze zdjęciem.
Osoba, która w toku naboru zostanie wyłoniona do zatrudnienia, zobowiązana zostanie do podania aktualnego adresu zamieszkania celem skierowania na badania lekarskie.
Jeżeli w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru istnieje konieczność ponownego obsadzenia tego samego stanowiska pracy, na badania lekarskie skierowania zostanie kolejna osoba wyłoniona w toku naboru.
Dodatkowych informacji można uzyskać pod numerami telefonów: 47/835-93-32, 47/835-93-31.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Proces naboru składa się z trzech etapów:

ETAP I – Analiza i weryfikacja dokumentów złożonych przez kandydatów/kandydatki pod kątem kompletności, terminowości złożenia oraz spełnienia wymogów formalnych zawartych
w ogłoszeniu o naborze,

ETAP II – Test wiedzy z zakresu znajomości ustawy o służbie cywilnej, ustawy
o Państwowej Straży Pożarnej oraz zadań wykonywanych na danym stanowisku.
Test wiedzy będzie się składał z 20 pytań (punktowanych w skali od 0 do 1 punktu za każde pytanie), będzie trwał 25 minut i obejmował problematykę z zakresu czynności wykonywanych na danym stanowisku, ze znajomości ustawy o służbie cywilnej oraz ustawy o Państwowej Straży Pożarnej. Pytania testowe zawierają 4 propozycje odpowiedzi, z których tylko jedna odpowiedź jest prawidłowa.

ETAP III – Rozmowa kwalifikacyjna.

Po przeprowadzeniu wszystkich etapów naboru Komendant Miejski PSP w Krakowie podejmie decyzję o nawiązaniu stosunku pracy z osobą wyłonioną do zatrudnienia w toku naboru.

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO tj. ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej.
Na wszystkich składanych kopiach dokumentów należy umieścić następującą adnotację: „Potwierdzam za zgodność z oryginałem” – data, własnoręczny podpis.

Aplikuj
do 16 listopada 2023

na adres:

Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie,
ul. Westerplatte 19, 31-033 Kraków

Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach podpisanych imieniem i nazwiskiem z dopiskiem „NABÓR – WYDZIAŁ FINANSÓW” osobiście na dzienniku podawczym tut. Komendy (w dni powszednie od poniedziałku do piątku, w godzinach od 7.30 do 15.30) lub listownie (decyduje data stempla pocztowego).

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

47/835-93-32
47/835-93-31

Dokumenty należy złożyć do: 16.11.2023
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej „RODO”) Komenda Miejska PSP
w Krakowie informuje, że:

1. Administratorem przetwarzającym Pani/Pana dane osobowe jest: Komendant Miejski Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie (31-033 Kraków, ul. Westerplatte 19,
tel. 47/835-93-00, e-mail dziennik.podawczy@psp.krakow.pl ).
2. W Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych (31-033 Kraków, ul. Westerplatte 19, tel. 47/835-93-92, e-mail dpo@psp.krakow.pl).
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia obecnego naboru, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
4. Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji z zastrzeżeniem, że dokumenty maksymalnie 5 najlepszych kandydatów wyłonionych w toku naboru, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe, zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia naboru (zgodnie z art. 33 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej jeżeli w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru istnieje konieczność ponownego obsadzenia tego samego stanowiska pracy, Komendant Miejski PSP
w Krakowie może zatrudnić na tym samym stanowisku inną osobę spośród kandydatów wyłonionych w toku naboru).
5. Posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (00-193 Warszawa, ul. Stawki 2, tel. 22 531-03-00, fax. 22 531-03-01, e-mail: kancelaria@giodo.gov.pl), jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie narusza przepisy RODO.
7. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, miejsce zamieszkania, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. 8. Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej), konieczna będzie wyraźna pisemna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
8. Przetwarzanie podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będzie podlegało zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.

Wzory oświadczeń