Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Gorzowie Wielkopolskim

66-400 Gorzów Wielkopolski ul. Kombatantów 34, piętro XI

Ogłoszenie nr 163634 / 07.05.2026

Poszukujemy osoby na stanowisko:

inspektor/inspektorka

Do spraw: kontroli w Wydziale Bezpieczeństwa Produktów i Kontroli Artykułów Nieżywnościowych

#administracja publiczna #działalność inspekcyjna #gospodarka

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

Gorzów Wielkopolski
ul. Kombatantów 34, piętro XI

Ważne do

25 maja
2026 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

nie mniej niż 5500,00 zł brutto

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

przeprowadza pod nadzorem kontrole dotyczące obrotu handlowego towarów, legalności i rzetelności prowadzonych działalności gospodarczych
prowadzi pod nadzorem postępowania pokontrolne i administracyjne
przygotowuje pisma do przedsiębiorców i innych organów i instytucji
wprowadza dane z kontroli do wybranych systemów informatycznych
opracowuje zlecone sprawozdania, analizy i informacje cząstkowe i zbiorcze z prowadzonych kontroli
prowadzi rozpoznanie rynku na potrzeby przyszłych kontroli

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: średnie
Znajomość przepisów z zakresu postępowania administracyjnego, prawo przedsiębiorców, ustawy o Inspekcji Handlowej, ustawy o służbie cywilnej
Umiejętność obsługi komputera
Posiadanie komptencji miękkich takich jak: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, rzetelność, umiejętność pracy w zespole, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych oraz wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była wspólpracownikiem tych organów w rozumieniu przepsiów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokunentów - nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe

Posiadanie prawa jazdy kat. B
Znajomość jezyka angielskiego na poziomie B1 - średnio zaawansowany

Co oferujemy

Ruchomy czas pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Dodatek za wieloletnią pracę, który wynosi po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia i wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
Nagrodę jubileuszową zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej
Nagrodę za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, zgodnie z wewnętrznymi procedurami
Prawo do odprawy emerytalnej i rentowej
Dodatek zadaniowy przyznawany za wykonywanie dodatkowych czynności zgodnie z wewnętrznymi procedurami
Dofinansowanie do okularów korekcyjnych
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

praca w terenie
praca pod presją czasu
odporność na stres
obsluga komputera powyżej 4 godzin dziennie
miejsce pracy zlokalizowane na XI piętrze z dostępem do windy

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów (do wglądu).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

jeśli dokumenty składasz elektronicznie wyslij je na adres magdalena.wiech@wiih.gorzow.pl w tytule wpisując "nabór - nr ogłoszenia...."

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna
lub tylko rozmowa kwalifikacyjna

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Własnoręcznie podpisany list motywacyjny
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł lub pełniła/ł służbę w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był wspólpracownikiem tych organów w rozumieniu przepsiów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokunentów - nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Oświadczenie o posiadaniu prawo jazdy kat. B
Kopie dokumentów potwierdzających znajomość jezyka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym

Aplikuj
do 25 maja 2026

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 163634"

na adres:

Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej
ul. Kombatantów 34
66 - 400 Gorzów Wlkp.
piętro XI, pok. 1109

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

953030074 lub 957225731

lub mailowego na adres: info@wiih.gorzow.pl

Więcej o pracy w urzędzie

Dokumenty należy złożyć do: 25.05.2026
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Lubuski Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej, ul. Kombatantów 34, 66 - 400 Gorzów Wlkp., e-mail: info@wiih.gorzow.pl
Kontakt do inspektora ochrony danych: Rafał Andrzejewski, e-mail: iod.r.andrzejewski@szkoleniaprawnicze.com.pl, nr tel: 504976690
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej, ul. Kombatantów 34, 66 - 400 Gorzów Wlkp.
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane