Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Zgierzu

95-100 Zgierz ul. Łąkowa 6/8

Ogłoszenie nr 74653 / 18.02.2021

Dołącz do nas jako:

starszy inspektor

w Sekcji Finansów

#budżet #finanse #finanse publiczne #księgowość

Umowa o pracę
na czas zastępstwa

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Zgierz
ul. Łąkowa 6/8

Ważne do

3 marca
2021 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

2800,00 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Prowadzi kartoteki osobowe funkcjonariuszy i pracowników cywilnych w zakresie wszystkich świadczeń płacowych.
Obsługuje program „PŁATNIK”.
Sporządza listy płac funkcjonariuszy i pracowników cywilnych: na bieżąco, według zleceń, angaży i innych decyzji Komendanta.
Prowadzi kontrole list płac według ustalonego wzoru.
Zgłasza zatrudnionych i wyrejestrowuje zwolnionych funkcjonariuszy i pracowników cywilnych z Ubezpieczeń Społecznych.
Sporządza deklaracje ZUS i podatkowe do odpowiednich urzędów.
Sporządza sprawozdania finansowe do GUS i Komendy Wojewódzkiej PSP w Łodzi.
Przygotowuje dokumentacje wytworzone w Sekcji Finansów i przekazuje je do Archiwum Zakładowego Komendy Powiatowej PSP w Zgierzu

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: średnie
Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, sprawne posługiwanie się aplikacjami biurowymi tj. edytorem tekstu, arkuszem kalkulacyjnym.
Zdolności logicznego i analitycznego myślenia oraz umiejętność pracy w zespole.
Umiejętność redagowania pism urzędowych.
Umiejętność dobrej organizacji pracy i przyswajania danych.
Nieposzlakowana opinia.
Wysoka kultura osobista.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe ekonomiczne, finanse i rachunkowość, administracja i zarządzanie.
Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 miesiące w pracy na stanowiskach w administracji publicznej lub pracy biurowej.

Znajomość programu „PŁATNIK”.
Znajomość ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, znajomość ustawy o finansach publicznych oraz przepisów ZUS dotyczących rozliczania i potrącania składek, oraz naliczania zasiłków chorobowych.
Sumienność, dokładność, rzetelność i terminowość.
Znajomość przepisów z zakresu archiwizacji dokumentów.
Prawo jazdy kat. B.

Co oferujemy

Miejsce parkingowe na terenie urzędu

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

Praca biurowo-administracyjna w siedzibie Komendy.
Praca w systemie codziennym w godzinach 7:30- 15:30.
Praca siedząca, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.
Narzędzia i materiały pracy – komputer, kserokopiarka, niszczarka, drukarka, skaner i inne biurowo-administracyjne.
Praca wymaga kontaktów bezpośrednich, telefonicznych i e-mailowych z innymi pracownikami i petentami.
Budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych z dysfunkcją ruchu, drzwi w pomieszczeniachnie są przystosowane do wózków inwalidzkich, budynek nie posiada windy. Stanowisko pracy zorganizowane jest na I piętrze budynku - praca wymaga przemieszczania się pomiędzy piętrami.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.
Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Proces naboru składa się z II etapów:

Etap I - weryfikacja dokumentów odbędzie się w dniu 04 marca 2021 r.

Ogłoszenie wyników w dniu 05 marca 2021 r.

Poinformujemy Państwa o kwalifikacji do następnego etapu oraz poinformujemy o wyznaczonej godzinie rozmowy kwalifikacyjnej.

Etap II - rozmowa kwalifikacyjna zostanie przeprowadzona w dniu 09 marca 2021 r. w siedzibie Komendy zgodnie z obowiązującym reżmiem sanitarnym.

Niestawienie się kandydata w wyznaczonym terminie oznacza rezygnację z udziału w naborze.

Wyniki II etapu zostaną ogłoszone w dniu 11 marca 2021 r.

Szczegółowy opis postępowania rekrutacyjnego na stanowisko starszego inspektora (w celu zastępstwa nieobecnego członka KSC) w Sekcji Finansów oraz wyniki poszczegłólnych etapów zamieścimy na stronie internetowej (oraz na BIP-ie) Komendy Powiatowej PSP w Zgierzu https://www.gov.pl/web/kppsp-zgierz

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się o wyznaczonych godzinach.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej ocenie będzie podlegać:

1) Autoprezentacja, w której kandydat przedstawia swoje słabe i mocne strony, motywację do podjęcia pracy.

2) Umiejętność przekazywania, odbierania i rozumienia informacji oraz jasnego i wyrazistego formułowania wypowiedzi.

3) Wiedza na temat przepisów wskazanych w ogłoszeniu o naborze.

4) Szczególne zainteresowania i dotychczasowe osiągnięcia.

5) Odporność na stres.

Aby lepiej ocenić przydatność do pracy, zostanie przygotowane zadanie praktyczne, które będzie miało na celu pokazanie komisji czy kandydaci szybko i trafnie potrafią zrozumieć wydane polecenie oraz umiejętność logicznego myślenia, a także zobrazowanie kandydatom pokrótce na czym będzie polegało ich zajęcie w przyszłości.

Pracę możesz rozpocząć od: 2021-03-22

Przewidywany czas zastępstwa do: 2022-09-30

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Aplikuj
do 3 marca 2021

Aplikuj elektronicznie

lub

w formie papierowej i w zamkniętej kopercie

na adres:

Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Zgierzu
95-100 Zgierz, ul. Łąkowa 6/8
z dopiskiem: „Oferta w sprawie pracy + imię i nazwisko”

lub na adres e-mail:

a.kucinska@straz.lodz.pl

w temacie wiadomości proszę wpisać: "Oferta w sprawie pracy + imię i nazwisko".

Uwaga !
W przypadku przesłania swojej aplikacji on -line proszę zadzwonić i upewnić się, że wiadomość wpłynęła na maila.

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

mł. kpt. Anna Kucińska - tel. 42 714-55-70

lub mailowego na adres: kppsp22@straz.lodz.pl

Więcej o pracy w urzędzie

Dokumenty należy złożyć do: 03.03.2021
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego:
Kontakt do inspektora ochrony danych:
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych:
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane