Komenda Miejska Policji w Piotrkowie Trybunalskim

97-300 Piotrków Trybunalski UL. SZKOLNA 30/38

Ogłoszenie nr 140720 / 26.07.2024

Dołącz do nas jako:

starszy inspektor

Do spraw: KADR ZESPÓŁ KADR I SZKOLENIA

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Piotrków Trybunalski
UL. SZKOLNA 30/38

Ważne do

5 sierpnia
2024 r.

Wynagrodzenie
zasadnicze

4731,37 zł brutto

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

KOMENDA MIEJSKA POLICJI W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM quote-down

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

PRZYGOTOWYWANIE DECYZJI I ROZKAZÓW PERSONALNYCH W SPRAWACH OSOBOWYCH FUNKCJONARIUSZY POLICJI TJ. PRZYJĘĆ DO SŁUŻBY W POLICJI, MIANOWAŃ NA STANOWISKA, USTALANIA UPOSAŻEŃ, POWIERZEŃ OBOWIĄZKÓW, DELEGOWAŃ, USTALANIA WYSŁUGI LAT, ZWOLNIEŃ ZE SŁUŻBY W POLICJI
PROWADZENIE EWIDENCJI I STATYSTYKI STANU ZATRUDNIENIA FUNKCJONARIUSZY KOMENDY MIEJSKIEJ POLICJI W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM, WPROWADZANIE DO SYTEMU "SWOP" WSZELKICH ZMIAN WYNIKAJĄCYCH Z ROZKAZÓW PERSONALNYCH, AKTÓW PRAWNYCH ORAZ INNYCH DOKUMENTÓW, A TAKŻE AKTUALIZOWANIE DANYCH OSOBOWYCH
PROWADZENIE AKT OSOBOWYCH
PROWADZENIE KSIĄŻKI ETATOWEJ OBSADY KADROWEJ ORAZ BIEŻĄCE AKTUALIZOWANIE JEJ ZGODNIE Z WYDANYMI ROZKAZAMI ORGANIZACYJNYMI ORAZ ROZKAZAMI PERSONALNYMI
OPRACOWYWANIE MELDUNKÓW MIESIĘCZNYCH/KWARTALNYCH/ROCZNYCH O STANIE KADR POLICJI ORAZ WPROWADZANIE ICH DO SYSTEMU INFORMATYCZNEGO
PRZYGOTOWYWANIE DOKUMENTACJI ZWIĄZANEJ Z NAWIĄZANIEM I ROZWIĄZANIEM STOSUNKU SŁUŻBOWEGO
PROWADZENIE DOKUMENTÓW UBEZPIECZENIOWYCH ZUS FUNKCJONARIUSZOM POLICJI PRZY POMOCY PROGRAMU PŁATNIK
SPORZĄDZANIE DOKUMENTACJI ZWIĄZANEJ Z NADAWANIEM MEDALI, ODZNAK ORAZ WYŻSZYCH STOPNI POLICYJNYCH

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: średnie
Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 miesiące W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe
Doświadczenie zawodowe co najmniej 6 miesięcy W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ

Co oferujemy

Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

STANOWISKO BIUROWE WYPOSAŻONE W KOMPUTER, WARUNKI PRACY LEKKIE, OBSŁUGA KSEROKOPIARKI

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

PRZEWIDYWANY TERMIN ZATRUDNIENIA: SIERPIEŃ 2024- ZATRUDNIENIE NASTĄPI NIEZWŁOCZNIE PO UZYSKANIU WYMAGANEGO POŚWIADCZENIA BEZPIECZEŃSTWA

W PROCESIE REKRUTACJI WYMAGANA JEST ZNAJOMOŚĆ NIŻEJ WYMIENIONYCH AKTÓW PRAWNYCH:

-OGÓLNA ZNAJOMOŚĆ ZASAD FUNKCJONOWANIA ORGANÓW WŁADZY USTAWODAWCZEJ, WYKONAWCZEJ, SĄDOWNICZEJ

- ZNAJOMOŚĆ USTAWY Z DNIA 06.04.1990 ROKU O POLICJI

-ZNAJOMOŚĆ USTAWY Z DNIA 21.11.2008 ROKU O SŁUŻBIE CYWILNEJ

- ZNAJOMOŚĆ USTAWY Z DNIA 26 CZERWCA 1974 ROKU KODEKS PRACY,

- ZNAJOMOŚĆ USTAWY Z DNIA 14.06.1960 ROKU KODEKS POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO

- ZNAJOMOŚĆ ZARZĄDZENIA NR 678 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI Z DNIA 17 CZERWCA 2005 ROKU W SPRAWIE ZASAD PROWADZENIA PRZEZ PRZEŁOŻONYCH DOKUMENTACJI W SPRAWACH ZWIĄZANYCH ZE STOSUNKIEM SŁUŻBOWYM POLICJANTÓW ORAZ SPOSOBU PROWADZENIA AKT OSOBOWYCH

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

1. TEST WIEDZY

2. TEST PRAKTYCZNY

3. ROZMOWA KWALIFIKACYJNA

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Aplikuj
do 5 sierpnia 2024

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 140720"

na adres:

KOMENDA MIEJSKA POLICJI W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM UL. SZKOLNA 30/38; 97-300 PIOTRKÓW TRYBUNALSKI

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

47 846-13-30, 47 846-13-37, 47 846-13-33

Dokumenty należy złożyć do: 05.08.2024
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: KOMENDANT MIEJSKI POLICJI W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM Z SIEDZIBĄ PRZY UL. SZKOLNEJ 30/38 W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM, KOD 97-300
Kontakt do inspektora ochrony danych: AGNIESZKA SZWEDO, TEL. 47 846 12 65 E-MAIL IOD@PIOTRKOW-TRYBUNALSKI.LD.POLICJA.GOV.PL
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: NIE DOTYCZY
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane