Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Łodzi

90-216 Łódź ul. Rewolucji 1905r. 59

Ogłoszenie nr 93530 / 24.02.2022

Dołącz do nas jako:

inspektor

Wydział Kontroli

#ochrona konkurencji i konsumentów #rolnictwo #rynki rolne

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

90-216 Łódź, ul. Rewolucji 1905r. 59 Łódź i teren województwa łódzkiego

Ważne do

11 marca
2022 r.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Wykonuje kontrole jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych na rynku krajowym i w obrocie z zagranicą.
Wykonuje kontrole klasyfikacji tusz wieprzowych i wołowych w systemie EUROP (kontrole na terenie ubojni).
Sporządza dokumentacje kontrolne i pokontrolne (w tym projektów decyzji w zakresie merytorycznym).
Wykonuje oceny jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych.
Opracowuje informacji zbiorczych z wykonanych kontroli.
Prowadzi sprawozdawczości w bazach danych.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: średnie  kierunkowe - technologia żywności, rolnictwo.
Prawo jazdy kat. B,
Biegła umiejętność obsługi komputera,
Gotowość do wyjazdów służbowych w celu wykonywania pracy poza siedzibą urzędu na terenie województwa łódzkiego, na szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, umiejętność dobrej organizacji pracy, odporność na stres, samodzielność w podejmowaniu decyzji,
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe pożądane kierunkowe - technologia żywności, rolnictwo

Znajomość ustawy o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych,
Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
Znajomość języka obcego,

Co oferujemy

Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Dostępność

Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

Praca w terenie i w halach produkcyjnych, z komputerem i urządzeniami pomiarowymi, może wystąpić brak wind i podjazdów, schody, prowadzenie nieetatowe samochodu osobowego, prawo jazdy kat. "B"

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów (do wglądu).
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Dodatkowe informacje można uzyskać w Wydziale Kontroli pod nr tel. 42/636-62-40 wew. 17.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

ETAP I – wstępna selekcja złożonych ofert pod katem spełnienia wymagań koniecznych i wykształcenia,
ETAP II - rozmowa kwalifikacyjna z osobami które przeszły ETAP I (spełniły wymagania konieczne i posiadają odpowiednie wykształcenie).

Minimalne progi zaliczające badane kompetencje naboru:

(tylko wymagania niezbędne i dodatkowe/pożądane)

1. Wymagania konieczne i wykształcenie muszą być spełnione.

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopia dokumentu lub oświadczenie o posiadaniu ważnego prawa jazdy kat. B
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Aplikuj
do 11 marca 2022

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie

na adres:

Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Łodzi
ul. Rewolucji 1905r. 59, 90-216 Łódź

Dokumenty należy złożyć do: 11.03.2022
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe - klauzula informacyjna

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru przekazuje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

- Administrator danych i kontakt do niego: Łódzki Wojewódzki Inspektor JHARS, tel. 42 636 62 40, Kontakt do inspektora ochrony danych: tel. 42 636 62 40.

- Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

- Informacje o odbiorcach danych: udostępnione dane osobowe nie będą przekazywane osobom trzecim.

- Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska).

- Uprawnienia:

prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej,
prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

- Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

- Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

Liczba odwiedzin: 1715

Wytworzył/odpowiada: Łódzki Wojewódzki Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych

Jednostka organizacyjna: Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Łodzi

Udostępnił: Wojciech Tomaszewski

Komórka organizacyjna: Wojewódzki Inspektorat jakości Handlowej Artkułów Rolno - Spożywczych w Łodzi

Wprowadzono: 24.02.2022

inspektor

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

Aplikuj do 11 marca 2022

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

Aplikuj
do 11 marca 2022