Biuro - zdjęcie 2
Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej we Wrocławiu
50-069 Wrocław ul. Ofiar Oświęcimskich 15A
print as PDF
Ogłoszenie nr 141910 / 27.08.2024
Dołącz do nas jako:

główny specjalista

Do spraw: zarządzania zasobami ludzkimi Samodzielne stanowisko do spraw osobowych

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
  • Prowadzi sprawy związane z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy osób zatrudnionych w Inspektoracie, w tym prowadzi akta osobowe pracowników, w celu zapewnienia realizacji zadań i obowiązków nałożonych na pracodawcę.
  • Ustala uprawnienia płacowe pracowników i przygotowuje informacje do prawidłowego naliczenia wynagrodzeń i przekazuje do realizacji przez Wydział Budżetowo-Administracyjny
  • Prowadzi całość zagadnień związanych z ewidencją czasu pracy pracowników świadczących pracę w Inspektoracie w celu zapewnienia przestrzegania dyscypliny pracy i ustalenia uprawnień pracowniczych.
  • Współpracuje z ZUS w zakresie ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa, rent i emerytur, świadczeń rehabilitacyjnych pracowników oraz innymi instytucjami w celu realizacji obowiązków pracodawcy w tym zakresie.
  • Prowadzi sprawy związane z rozwojem zawodowym pracowników, koordynuje odbywanie służby przygotowawczej, sporządzanie ocen okresowych, IPRZ-ów w celu realizacji ustawowych obowiązków przez pracodawcę.
  • Organizuje szkolenia pracowników i koordynuje udział pracowników w szkoleniach zewnętrznych w celu realizacji rozwoju zawodowego pracowników Inspektoratu.
  • Bierze udział w sporządzaniu sprawozdań, analiz i regulaminów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Inspektoratu w celu realizacji zadań i obowiązków pracodawcy. Przygotowuje okresowe informacje i sprawozdania statystyczne z zakresu zatrudnienia i doskonalenia zawodowego
  • Koordynuje sprawy związane z opisami i wartościowaniem stanowisk pracy.
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  • Wykształcenie: wyższe
  • Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w zarządzaniu zasobami ludzkimi
  • Znajomość Kodeksu pracy
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej
  • Znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
  • Znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
  • Znajomość ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
  • Znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz aktów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw
  • Umiejętność organizacji pracy
  • Umiejętności analityczne
  • Komunikatywność.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
  • Wykształcenie: wyższe , studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi lub prawa pracy i bhp
Co oferujemy
  • Ruchomy czas pracy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Wynagrodzenie zasadnicze powiększone o dodatek z tytułu wysługi lat pracy od 5 % do 20 % wynagrodzenie w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
  • Nagrody okresowe np. kwartalne
  • Dodatkowe trzynaste wynagrodzenie
  • Pakiet socjalny m. in.: dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki na cele mieszkaniowe
  • Możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych
  • Możlwiość skorzystania z Kasy Zapomogowo Pożyczkowej
  • Dofinansowanie do zakupu okularów
  • Dogodna lokalizacja w centrum Wrocławia, w poblizu rozbudowana infrastruktura Komunikacji Miejskiej
Dostępność
  • Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.
Warunki pracy

Praca na II piętrze , wejście schodami, brak windy. Praca przy komputerze. Praca siedząca.

Dodatkowe informacje

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Kandydatki/kandydaci zakwalifikowane/i do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

notice icon 1

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
notice icon 2

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
calendar icon

Aplikuj

do 20 września 2024

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 141910"
na adres:
Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej
we Wrocławiu
ul. Ofiar Oświęcimskich 15A
50-069 Wrocław
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:
71 344 20 30 wew 130
  • Dokumenty należy złożyć do: 20.09.2024
  • Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Przetwarzanie danych osobowych
    DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

    DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
    INFORMACJA

    o zbieraniu danych od osoby, której one dotyczą

    Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), informujemy, że:

    Administratorem danych składających oferty jest Dolnośląski Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej we Wrocławiu, adres. Ul. Ofiar Oświęcimskich 15A, 50-069 Wrocław

    Inspektor Ochrony Danych: Marta Będkowska, kontakt: e-mail: iod@wiih.wroclaw.pl  nr telefonu: (71) 344-20-38; adres do korespondencji: 50-069 Wrocław, ul. Ofiar Oświęcimskich 15A. 

    Cele przetwarzania danych osobowych: 

    Dolnośląski Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej przetwarza Pani/Pana dane osobowe, w celu realizacji procedury naboru na stanowisko w służbie cywilnej.

    Podstawa prawna przetwarzania danych wynika z: art. 221 § 1 i 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj.: Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm.), art. 4 i art. 26 i następne ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (tj.: Dz. U. z 2018 r., poz. 1559 ze zm.) w związku z art. 6 ust. 1 lit) c rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).

    Informacje o odbiorcach danych osobowych: Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom.

    Informacje o przekazywaniu do państwa trzeciego: Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego i organizacji międzynarodowej.

    Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane: okres przechowywania danych osobowych kandydatów wynika z punktu VII podpunkt 5 załącznika do Zarządzenia Nr 2 Dolnośląskiego Wojewódzkiego Inspektora Inspekcji Handlowej we Wrocławiu z dnia 4 lutego 2013 r. w sprawie wprowadzenia procedury naboru na stanowiska w służbie cywilnej w Wojewódzkim Inspektoracie Inspekcji Handlowej we Wrocławiu i wynosi minimum 3 miesiące od dnia objęcia stanowiska przez kandydata wyłonionego w wyniku naboru.

    Uprawnienia z art. 15-21 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych:

    Posiada Pan/Pani prawo żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w zakresie dopuszczonym przepisami prawa.

    Prawo do wniesienia skargi:

    Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    Podstawa podania danych osobowych:

    Podanie przez Pana/Panią swoich danych osobowych jest dobrowolne. Bez podania wymaganych danych osobowych udział Pana/Pani w naborze nie będzie możliwy.

    Profilowanie

    Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani nie będą profilowane.

Wzory oświadczeń

Wytworzył/odpowiada: Dolnośląski Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej

Jednostka organizacyjna: Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej we Wrocławiu

Udostępnił: Anna Watras

Komórka organizacyjna: Wydział Budżetowo-Administracyjny

Wprowadzono: 27.08.2024

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×