Ogłoszenia o naborach Wyniki naborów Wróć do wyników
Biuro - zdjęcie 2
Komenda Powiatowa Policji w Górze
56-200 Góra ul. Podwale 26
print as PDF
Ogłoszenie nr 159808 / 20.01.2026
Poszukujemy osoby na stanowisko:

starszy inspektor/starsza inspektorka

Do spraw: obsługi finansowej, inwestycyjno-remontowej Zespół Wspomagający
#administracja publiczna #finanse
Umowa o pracę
na czas zastępstwa
contract for replacement
Liczba stanowisk
1
Wymiar etatu
1
Status
nabór w toku
Miejsce pracy
ul. Podwale 26 56-200 Góra
Ważne do
26 stycznia
2026 r.
Wynagrodzenie
zasadnicze
nie mniej niż 5110,00 zł brutto
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
  • W zakresie obsługi finansowej: - prowadzi pod względem merytorycznym i formalnym faktury i rachunki, opisuje i przesyła do Wydziału Finansów KWP we Wrocławiu, - obsługuje kasę jednostki - przyjmuje wpłaty od funkcjonariuszy, za mandaty gotówkowe i przekazuje na rachunek bankowy Urzędu Skarbowego w Opolu - oblicza koszty stawiennictwa świadka, biegłych i kuratorów sądowych oraz sporządza listy należności, - sporządza listy za: wyżywienie psów służbowych, za dojazdy, za dodatek mieszkaniowy, - wystawia delegacje służbowe, sprawdza i nalicza należności za podróże służbowe, - wystawia zaświadczenia o wynagrodzeniu dla potrzeb własnych funkcjonariuszy, - przygotowuje dokumentację dotyczącą przyjęcia darowizn, - nadzoruje oraz sprawdza i przesyła do KWP we Wrocławiu wnioski Pracowniczej Kasy Zapomogowo – Pożyczkowej, - prowadzi książki druków ścisłego zarachowania
  • W zakresie obsługi inwestycyjno – remontowej: - nalicza opłaty za korzystanie z nieruchomości, - sporządza deklaracje podatkowe oraz korekty zgodnie z uchwałami Rady Gminy, - sporządza roczne sprawozdania dotyczące emisji zanieczyszczeń oraz nalicza opłaty za korzystanie ze środowiska, - współpracuje z Wydziałem Zaopatrzenia i Wydziałem Inwestycji i Remontów KWP we Wrocławiu w ramach planowanych remontów budynków KPP Góra
  • W zakresie administrowania obiektami służbowymi i gospodarki mediami: - organizuje i nadzoruje konserwację oraz remonty obiektów służbowych, - zabezpiecza dostawę opału do ogrzewania obiektów służbowych - prowadzi ewidencję zakupu i wydawania opału, rozlicza palaczy ze zużycia opału, - nadzoruje utrzymanie właściwej estetyki i czystości w obiektach i przyległych terenach.
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  • Wykształcenie: średnie
  • Staż pracy na stanowisku administracyjnym,
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
  • Wykształcenie: wyższe kierunek administracja
  • Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub na podobnym stanowisku,
Co oferujemy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Miejsce parkingowe na terenie urzędu
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
  • dodatek comiesięczny  za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zaleznośći od udokumentowanego  stażu pracy,
  • dodatkowe wynagrodzenie  roczne tzw. "trzynastka"
  • nagrody kwartalne
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • dofinansowanie do zaklupu okularów 

 

 

 

Dostępność
  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.
Warunki pracy
  • praca administrcyjno-biurowa, 
  • obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie, 
  • stanowisko zlokalizowane na 1 piętrze budynku komendy,
  • brak podjazdu dla osób niepełnosprawnych,
  • obsługa urzadzeń wielofunkcyjnych ( drukarka, ksero, fax)

 

Dodatkowe informacje
  • Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
  • Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
  • Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
  • Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
  • Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
notice icon 1

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
notice icon 2

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
calendar icon

Aplikuj

do 26 stycznia 2026

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 159808"
na adres:
Komenda Powiatowa Policji
ul. Podwale 26,
56-200 Góra
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:
47 8728208 lub 47 8728209
  • Dokumenty należy złożyć do: 26.01.2026
  • Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
  • Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Przetwarzanie danych osobowych
    Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
    • Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Powiatowy Policji w Górze tel. 478728211
    • Kontakt do inspektora ochrony danych: Aneta Lorek 478728208
    • Cel przetwarzania danych:
      przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
    • Informacje o odbiorcach danych: Komenda Powiatowa Policji w Górze
    • Okres przechowywania danych:
      czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
    • Uprawnienia:
      1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
      2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
      3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
      4. prawo do usunięcia danych osobowych;
        - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
      5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
    • Podstawa prawna przetwarzania danych:
      1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
      2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
      3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
    • Informacje o wymogu podania danych:
      Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

      Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

      Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
    • Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
Liczba odwiedzin: 477
Poprzednie ogłoszenie Następne ogłoszenie

Wytworzył/odpowiada: Komendant Powiatowy Policji

Jednostka organizacyjna: Komenda Powiatowa Policji w Górze

Udostępnił: Magdalena Konopnicka

Komórka organizacyjna: Zespół ds. Kadr i Szkolenia

Wprowadzono: 20.01.2026

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×