Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Dzierżoniowie

58-200 Dzierżoniów ul. Świdnicka 38

Ogłoszenie nr 154947 / 08.08.2025

Dołącz do nas jako:

inspektor nadzoru budowlanego

Do spraw: ds. orzecznictwa i kontroli stanowisko ds. inspekcji

#administracja publiczna #budownictwo #działalność inspekcyjna

Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami

Umowa na czas
określony (np. projektu)

Liczba stanowisk

Wymiar etatu

Status

koniec naboru

Miejsce pracy

Dzierżoniów
ul. Świdnicka 38

Ważne do

31 sierpnia
2025 r.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

dokonywanie kontroli i oględzin obiektów i robót budowlanych w zakresie prawidłowości przebiegu procesu budowlanego i utrzymania obiektów budowlanych, sporządzanie protokołów z przeprowadzanych kontroli,
kontrola przestrzegania i stosowania przepisów prawa budowlanego,
prowadzenie postępowań wyjaśniających, administracyjnych i egzekucyjnych wynikających z ustawy K.p.a., Prawo budowlane i ustawy o postepowaniu egzekucyjnym w administracji, z zakresu właściwości powiatowego inspektora nadzoru budowlanego,
prowadzenie akt spraw merytorycznych oraz rejestrów i ewidencji,
sporządzanie pism, postanowień i decyzji administracyjnych w sprawach określonych ustawą, zgodnie z przepisami wynikającymi z K.p.a. i ustawy Prawo budowlane oraz ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
sporządzanie odpowiedzi na pisma, wnioski i skargi,
nakładanie grzywien w formie mandatów,
współpraca z innymi organami.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: średnie wykształcenie: minimum średnie budowlane lub instalacyjno-sanitarne,
Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w obszarze związanym z budownictwem
uprawnienia budowlane co najmniej w ograniczonym zakresie,
znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane,
znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
znajomość przepisów ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe wykształcenie wyższe budowlane, architektoniczne lub instlacyjno-sanitarne,

czynne prawo jazdy kat. B
umiejętność obsługi komputera, aplikacji Word i Excel oraz urządzeń biurowych,
komunikatywność, systematyczność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, umiejętności argumentowania i redakcyjne.

Co oferujemy

Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

- praca w siedzibie inspektoratu oraz poza siedzibą (wykonywanie czynności inspekcyjno- kontrolnych budów i obiektów budowlanych na terenie powiatu dzierżoniowskiego)

- praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,

- korzystanie z samochodu służbowego (bez kierowcy);

- kontakt z interesantami;

- narzędzia pracy – komputer, aparat fotograficzny, przyrządy pomiarowe, sprzęt biurowy;

- brak możliwości łączenia zatrudnienia w PINB z wykonywaniem zadań tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które pracownik wykonywać będzie w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;

- pomieszczenia biurowe znajdują się na piętrze budynku ( brak windy w budynku, na zewnątrz podjazd do wejścia do budynku dla osób niepełnosprawnych ruchowo, toaleta dla niepełnosprawnych na parterze budynku;

- stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niedosłyszących i głuchoniemych oraz poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

- zatrudnienie na czas określony w początkowym okresie z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony po spełnieniu wymaganych warunków. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę służbie cywilnej umowę zawiera się na czas określony wynoszący 12 miesięcy. Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę w służbie cywilnej, po zatrudnieniu podlegają odbyciu służby przygotowawczej.

Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
kopie świadectw pracy,
CV i list motywacyjny wraz z numerem telefonu kontaktowego i adresem e-mail,
kopia dokumentu potwierdzająca posiadanie uprawnień budowlanych,
oświadczenie o znajomości przepisów ustawy Prawo budowlane,
oświadczenie o znajomości przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
oświadczenie o znajomości przepisów ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
oświadczenie, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. kandydat/kandydatka nie pracował/a, nie pełnił/a służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/a współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później).
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
oświadczenie o posiadaniu czynnego prawa jazdy kat. B,
oświadczenie o posiadaniu umiejętności dot. wymagań dodatkowych w zakresie: komunikatywności, systematyczności, pracy w zespole, odporności na stres, argumentowania i redakcyjnych.

Aplikuj
do 31 sierpnia 2025

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie

na adres:

Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Dzierżoniowie
ul. Świdnicka 38
58-200 Dzierżoniów
pokój 114, I piętro
Oferty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Inspektora nadzoru budowalnego w Powiatowym Inspektoracie Nadzoru Budowlanego w Dzierżoniowie.”

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

74 832 17 80

Dokumenty należy złożyć do: 31.08.2025
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

DANE OSOBOWE – KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego w Dzierżoniowie, tel. 74/832-17-80, e mail: dzierzoniow@dzierzoniow.pinb.gov.pl.
Inspektor ochrony danych i kontakt do niego: Leszek Żur, tel. 883052828, e-mail: leszek.zur@gmail.com.
Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Informacje o odbiorcach danych: Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Dzierżoniowie.
Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska).
Uprawnienia:
- prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.