inspektor weterynaryjny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• gromadzenie informacji oraz przygotowywanie sprawozdawczości i bieżącej korespondencji z zakresu pasz i utylizacji w celu przekazywania danych
• uczestniczenie w kontrolach mających na celu weryfikację nadzoru prowadzonego przez powiatowego lekarza weterynarii w określonym zakresie
• przygotowywanie i opracowywanie projektów pism/odpowiedzi z zakresu przydzielonej sprawy w celu prawidłowej realizacji sprawy
• współpraca oraz kontakt z innymi stanowiskami pracy oraz instytucjami w celu prawidłwoego wykonywania zadań

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynareyjnej
• prawo wykonywania zawodu lekazra weterynarii (w przypadku lekazra weterynarii)
• czynne prawo jazdy kategorii B
• znajomość przepisów prawa: ustawa o Inspekcji Weterynaryjnej, ustawa o służbie cywilnej
• obsługa programów komputerowych: pakiet Office
• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole
• czynne prawo jazdy kategorii B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość języków obcych - język angielski

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 12.06.2020
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  53 - 135 Wrocław, ul. Januszowicka 48.
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego: Dolnośląski Wojewódzki Lekarz Weterynarii z siedzibą przy ul.Januszowickiej48, 53 -135 Wrocław
• Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@wroc.wiw.gov.pl
• Cel przetwarzania danych:
  przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
• Informacje o odbiorcach danych: Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji kompetencji(uprawnień i obowiązków) Dolnośląskiego Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii wynikających z przepisów prawapowszechnie obowiązującego, w szczególności z ustawy z dnia z dnia 29 stycznia 2004 r. o InspekcjiWeterynaryjnej(Dz.U. z 2018 r., poz. 36, z późn. zm.) i ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowaniaadministracyjnego(Dz. U. z 2017r., poz. 1257 z późn. zm.). Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwtrzecich oraz organizacjimiędzynarodowych, o ile nie będzie to wymagane na mocy przepisów prawa powszechnieobowiązującego. Pani/Panadane osobowe są przekazywane innym odbiorcom wyłącznie na podstawie przepisówprawa, bądź stosownie dowyrażonej przez Panią/Pana zgody. W związku z funkcjonowaniem systemówteleinformatycznych w WojewódzkimInspektoracie Weterynarii we Wrocławiu niektóre przetwarzane przezAdministratora Pani/Pana dane osobowe sąprzetwarzane w sposób zautomatyzowany. Pani/Pana dane osobowe będąprzechowywane na podstawie przepisówprawa, przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania wskazanychw pkt. 3, lecz nie krócej niż okreswskazany w przepisach o archiwizacji. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treściswoich danych oraz prawo do ichsprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszeniadanych, prawo wniesienia sprzeciwu,prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność zprawem przetwarzania, któregodokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, o ile skorzystanie z tego prawanie będzie naruszało przepisówprawa powszechnie obowiązującego, w szczególności dotyczących realizacjikompetencji, o których mowa w pkt. 3.Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu kontroli gdy uzna Pani/Pan, iżprzetwarzanie danych osobowychPani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa powszechnie obowiązującego, wszczególności rozporządzeniaParlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawieochrony osób fizycznych wzwiązku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takichdanych oraz uchyleniadyrektywy 95/46/WE (ogólnie rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U.UE. L. z 2016r., 119.1).
• Okres przechowywania danych:
  czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
• Uprawnienia:
  1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  4. prawo do usunięcia danych osobowych;
     - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
  5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
• Podstawa prawna przetwarzania danych:
  
  1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
  2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
  3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
• Informacje o wymogu podania danych:
  Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
  
  Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
  
  Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć,
wiek,niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie
etniczne,wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Etapy rekrutacji: test i rozmowa kwalifikacyjna.

Dane kontaktowe: tel. 71 367-70-16, 17 wewn. 115.

WZORY OŚWIADCZEŃ:

• Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej