naczelnik wydziału

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• kierowanie pracą podległych pracowników poprzez podział zadań oraz kontrolowanie pod względem merytorycznym oraz formalnym przygotowywane projekty dokumentów w celu prawidłowej weryfikacji aktów administracyjnych,
• przygotowywanie projektów decyzji i postanowień w celu wydania rozstrzygnięcia z upoważnienia Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Budowlanego w I instancji oraz przygotowywanie akt sprawy związanej z odwołaniem lub zażaleniem strony od decyzji lub postanowienia I instancji,
• występowanie przed Wojewódzkim Sądem Administracyjnym i Naczelnym Sądem Administracyjnym w celu reprezentowania WINB na rozprawach,
• nadzorowanie obsługi poprzez podległych pracowników oraz elekroniczne rejestry spraw poprzez koordynowanie wprowadzania i porządkowania danych oraz przekazywanie pism podległych pracownikom w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów i spraw w organie WINB,
• koordynowanie przygotowywanymi materiałami do odpowiedzi na skargi do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego na bezczynność organu,
• koordynowanie przyjmowanych interesantów celem udostępnienia im akt sprawy oraz ewentualnego udzielania wyjaśnień,
• koordynowanie prowadzonych wykazów zadań w celach statystycznych dotyczących pracy wydziału.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe prawnicze.
• doświadczenie zawodowe: 3 lata pracy w organach nadzoru budowlanego lub administracji architektoniczno - budowlanej.
• Bardzo dobra znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawa budowlanego i dziedzin pokrewnych.
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce.
• Umiejętności redakcyjne.
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych.
• Umiejętność rozwiązywania problemów.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Umiejętność kierowania pracą zespołu
• Komunikatywność
• 1 rok doświadczenia w kierowaniu zespołem.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 28.01.2019
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Katowicach
  ul. Powstańców 41a
  40 - 024 Katowice
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe – Klauzula informacyjna

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) – zwanego dalej RODO informuję, że:

1.       Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Katowicach reprezentowany przez Śląskiego Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Katowicach, ul. Powstańców 41a.

2.       Kontakt do Inspektora Ochrony Danych: Z Inspektorem Ochrony Danych, dr Edytą Wasilewską można się kontaktować pisząc na powyższy adres lub przez pocztę elektroniczną:  iod@azp.katowice.uw.gov.pl  z dopiskiem „Inspektor ochrony danych” w tytule.

3.       Pani/Pana dane osobowe zawarte w złożonych dokumentach aplikacyjnych będą  przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wybrane stanowisko pracy na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a, art. 9 ust. 2 lit. b i art. 10 RODO oraz Kodeksu pracy, ustawy o służbie cywilnej, i innych przepisów w celu przeprowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów oraz dokonania wyboru kandydata do zatrudnienia.

4.      Odbiorcami danych osobowych kandydatów wyłonionych do zatrudnienia mogą być wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa lub umów powierzania.

5.       Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji
międzynarodowych.

6.       Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny
do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy: nie dłuższy niż 3 miesięcy licząc od dnia zatrudnienia wybranego kandydata w procesie rekrutacji na dane stanowisko lub od dnia zakończenia rekrutacji na dane stanowisko, w przypadku gdy nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata.

7.       Posiada Pani/Pan prawo do dostępu do swoich  danych osobowych, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz prawo do ich przenoszenia.

8.       Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody jest jednoznaczne z wykluczeniem Pani/Pana osoby z prowadzonej rekrutacji.

9.       Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie, ul. Stawki 2.

10.   Podanie swoich danych osobowych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem koniecznym do wzięcia udziału w wybranym procesie rekrutacji.

11.   Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu (32) 606 - 33 -08. Treści oświadczeń wymaganych w procesie rekrutacji do pobrania na stronie BIP Inspektoratu pod treścią ogłoszenia. Osoby dopuszczone do postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomione telefonicznie. Oferty po ukończonym naborze można odebrać w terminie 3 meisięcy, po tym terminie Komisja zastrzega sobie prawo do zniszczenia dokumentów.