specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Wprowadza do baz danych wyniki pozyskiwane w ramach PMŚ w celu dostarczenia aktualnych danych o środowisku;
• Przygotowuje informacje o stanie środowiska w celu ich udostępnienia zainteresowanym;
• Uczestniczy w przygotowaniu raportów o stanie środowiska, publikowanych przez WIOŚ oraz przekazywanych właściwym organom władzy;
• Weryfikuje dane pozyskane w ramach PMŚ w celu eliminacji wyników obarczonych przypadkowym błędem;
• Analizuje wyniki poyskane w ramach PMŚ w celu wyznaczenia trendów zmian stanu środowiska;
• Uczestniczy w opracowaniu rocznych planów PMŚ dla wojewódzkiego inspektoratu.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• Ogólna znajomość krajowych i wspólnotowych przepisów z zakresu ochrony środowiska;
• Ogólna znajomość zagadnień związanych z monitoringiem środowiska;
• Umiejętność obsługi komputera;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe o profilu związanym z ochroną środowiska lub pokrewne;
• doświadczenie zawodowe: 1 rok w zakresie zagadnień związanych z ochroną środowiska;
• Przeszkolenie w zakresie stosowania specjalistycznych programów komuperowych (graficznych);
• Prawo jazdy kat. B
• Umiejetność pracy w zespole.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kserokopia prawa jazdy;

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 05.02.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  40-036 Katowice, ul. Wita Stwosza 2
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z oznaczeniem nadawcy i adresata z dopiskiem "oferta pracy - nr ogłoszenia". Wzory oświadczeń zamieszczono pod adresem: www.katowice.wios.gov.pl w zakładce "Praca w WIOŚ". List motywacyjny i oświadczenia składane przez kandydatki/kandydatów powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem. W ofercie należy podać adres poczty elektronicznej i nr telefonu. Kandydatki/kandydaci biorące/biorący udział w postępowaniu rekrutacyjnym o terminach naboru będą informowane/informowani pocztą elektroniczną lub telefonicznie. Dokumenty aplikacyjne można odebrać w komórce Samodzielne stanowisko pracy ds. kadr i szkolenia w terminie dwóch miesięcy od publikacji wyniku naboru, po tym terminie dokumenty podlegają komisyjnemu zniszczeniu. Proponowane wynagrodzenie zasadnicze: 2 100,00 zł. brutto. Dodatkowe informacje: 32 20 17 610.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równa uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.